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面试等最新动态
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匿名用户
媒介专员的面试
一共两轮，首轮hr，次轮项目组里的头面的。hr基本就问一问个人情况，前公司离职原因，还有相关经验，部门头面试的时候基本就是问问业务相关能力，业务经历什么的，我就根据我的情况说了说，然后又聊了两句就让我等消息。一星期后给我的答复说面试通过了。对了，数字营销部门老大跟我说需要手机7×24小时standby，潜台词你们自己体会。
加了公司待入职员工群后，看到里边某位“总”颐指气使的言行，让我感觉这家公司的管理层确实像评论里形容的一样，让人一言难尽，属实🐮，我立马对公司失去了一开始的憧憬。后来有待遇更好的公司联系了我，所以放弃了这次机会。其实如果你不像我一样事儿多，感觉自己能在复杂的公司内部关系中踏踏实实的学进去东西，还是可以去试试的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
品牌公关的面试
面试流程就是：进门从前台签到，纸质+pad，然后给你一张笔试题，面试文案就是文案相关，面试客户对接就是个性之类的考察，还会问到三观。。。等填完了人事先过来聊（有的组会省略这一道），自我介绍，为什么离职，做的什么项目，主要是什么工作，你的优势是什么之类的，有的人事考察会特别细，就差查户口了。有意思的是，轮到我问了，我说可以说说您在公司一天的状态吗，对方：就你看到的这样。我说，咱们的工作时间是早9晚6对吧，没有弹性？对方：不弹性。之后业务组的人面试，你要是在人事那一面就特别认真了，到这会儿都已经疲惫了，同样的话术流程再走一遍吧，中间还会掺杂着临时给出的小考题，比如让你写个领导人演讲稿你会怎么做，比如一个车型出了某个负面你会怎么处理之类的。轮到我问问题的时候前面几个问题都还好，最后我问了一下这个职位上一个人大概离职原因，面试官尴尬地笑场之后告诉我，因为我提问了所以他回答我，但是接下来的面试中建议不要问这个问题。谢谢，留着你的建议吧。面试是双向选择，你要问清楚我的优缺点，我也要问清楚你的，彼此看看是否能够接受，省得进去了再出来耽误彼此时间。面试官可以问应聘者为什么离职，应聘者为什么不可以问，有什么可讳莫如深的。总得来说从人事到业务，虽然聊的过程中都还算坦诚，但能感觉出大公司的傲慢，体验不好。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
广告协调的面试
去之前看准上的差评差点劝退我 后来想了想还是面吧 结果后悔一万年 人事不专业 不知道还以为这个公司是什么小作坊呢 奉劝还没去面试或者犹豫的各位 宁可在家睡觉马路上闲逛也不要浪费时间去面试 面试也不用通过 我去都不想去
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
HRBP的面试
去了先做题，填表，然后等着面试；面试官一共3人，在一个会议室...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
后期制作的面试
面试过程HR一直以盛气凌人的态度问问题，面试感受不是很好。在...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
1
24
匿名用户
文案策划的面试
面试约在11点，去到要做笔试就接着总监面，没聊几句就质疑你的...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
运营的面试
HR一点都不尊重别人，上来就贬低求职者原有工作经历，你们不喜...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
品牌公关的面试
老牌公关公司，已经没落了，但整体要求比较高。感觉员工优越感比...
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
确定通过。面试官nice。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
确定通过。交通方便。
确定通过。交通方便。
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面试难度： 未评价
面试感受： 很好
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