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Atopos
面试了职位：产品助理 - 北京
感觉没戏
面试：产品助理。面试体验良好，有一定难度，应该没有通过。
一面，二面都是半结构化的方式，HR很尊重人，面得国航信息管理部的产品岗，第一轮问在校经历，第二轮主要围绕岗位相关的问题来沟通。
2轮面试：视频面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
半结构化面试
2023-07-31 发布
梨花阙用友耗材拓展培训
面试了职位：运输经理/主管 - 北京
感觉靠谱
面试：运输经理/主管。面试体验平平，有一定难度，期待有个好结果。
一面 无领导小组，十个人一组，一定要多说话单面，要表述自己选择公司，选择城市的理由
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2023-10-25 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
愉快流畅专业的面试体验，过程顺利
应聘国航应届大学生职位笔试做一些行为能力测验，各方面的知识都有，也考英语阅读什么的。面试有6名考官，每个考官都会问一些过去的学习经历、实习工作经历等等话题，基本上是聊天，不会有特别大压力，最后有考官考英语口语，然后就可以等消息了。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
面试含英文有笔试
2 年前 发布
4
6831
面试了职位：客舱乘务员 - 北京
确定通过
客舱乘务员面试一般，共3轮面试
国航面试流程其实很统一  一面就是十个人左右一组排队进去 报自己的基本信息 二面 测身高体重等等三面 普通话 英语四面 再次进去检查有无疤痕最后心理测试 注意 心理测试很重要 不要撒谎 保持前后回答统一 会刷人
3轮面试：群面/无领导小组、其他、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共6个问题，3条回答
Q：包括来自哪里 毕业于哪个学校 有工作经历的说工作经历
外语要求有测试3轮及以上流程基本信息
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：调度员 - 北京
感觉没戏
调度员面试一般，共2轮面试
笔试通过第二天就面试一对多半结构化1.自我介绍（学习经历、户籍、特长）2.通过什么途径了解国航，对国航有什么了解3.专业不是很对口，为什么投这个岗位4.有什么优势口语面试先问的大学朋友如何评价你答得很不好就问了介绍家乡还有介绍自己的家庭over
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
1对多面试半结构化面试笔试
2022-07-27 发布
6372
面试了职位：地产项目管理 - 北京
确定通过
地产项目管理面试很好，共2轮面试
面试的岗位是综合管理岗，公司是中建桥梁有限公司 一面电话联系，主要给我介绍公司情况，以及公司目前能够提供的岗位，对你的意愿进行初步了解。此间与面试官交流了薪资水平和机构，感觉不错，表示有意愿。二面第二次面试为线上面试，时间间隔大概10天，线上面试的内容是自我介绍+面试官提问+相互提问。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
体验很好难度适中2轮
2022-04-29 发布
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面试了职位：运维工程师 - 北京
确定通过
运维工程师面试很好，共6轮面试
2023-08-12 发布
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面试了职位：实习生 - 北京
感觉没戏
面试：实习生。整体印象并不好，难度是有的，感觉没戏。
2023-07-31 发布
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面试了职位：iOS - 北京
感觉靠谱
面试：iOS。感觉就还好吧，面试难度良好，希望能通过。
2023-06-15 发布
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面试了职位：数据分析师 - 北京
感觉没戏
面试：数据分析师。感觉一般没有很刁难，难度大概中等水平，应该是没过。
2023-06-04 发布
公司对比
中国国际航空公司

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面试感受：很好
面试难度：普通难度
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未通过
面试：北京中交兴路信息科技有限公司面试：Java。面试体验良好，整体难度中等，结果被pass掉了。
过去面试，现在大厦门卫那填写一个登记表，然后去公司前台填写一个个人信息表后，就有部分负责人面试了，这次面试还是自己准备不足吧，有些应该答上来的问题，没答好，导致没面试上还挺可惜的。主要面试了如下问题：
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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2轮面试：笔试、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2023-05-29 发布
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确定通过
面试：中国邮政面试：客户经理。总体来说体验还行，面试内容挺简单，告知通过了。
结构化面试
3轮面试：笔试、填信息表、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-08-30 发布
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5轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试、现场做题、填信息表
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
3轮及以上
2023-10-13 发布
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感觉靠谱
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两轮电话，第一轮简单介绍了一下公司情况，第二轮是人事组长聊的，简单的英语介绍，聊完了，约线下的面试，首先是问了自己这两年最困难的一件事，自己的解决方法之类的，然后群面，给了个背景让我们自己讨论，最后阐述讨论结果，最后英语口语表述
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