中国天楹面试经验

1.先接到人事的电话，确定了时间，说是老总周六在公司开会，确定了周六上午十点。 2.到了之后，由于周末行政人事没上班，公司没人接待，给HR打电话让他联系了老总。 3.后面出来一个员工接待，填表。 4.老总面试，先是自我介绍，然后简单问了专业的问题，最后问到性格。 5.最后看了下证书之类的，性格方面。当时就感受到他们希望招一个外向的。

去了以后来了个销售经理给我面试，问了下之前的工作内容，工作经理，薪资等等，然后和我介绍了下方鑫的情况，说第一个月在常州，第二个月去南通工厂，第三个月有人带，然后通过试用期的话工资情况等等。感觉没啥难度。

第一天晚上到南通格林豪泰的住下，第二天上午8：15厂车把我们拉到公司，总共进行了五轮面试，第一轮是HR随便问问，第二轮是工程师和HR经理问了一些学校学习情况，有什么项目经历，最后发现我们四个专业不合适（我想骂人了，专业不合适还让我们去），只进行到二面。中午在食堂吃的饭，下午三点回去了。路程+住宿一共花了两三百（费用不报的），真是浪费时间。

这家企业的HR非常不靠谱，事先约定好的面试时间，大老远坐火车过去，结果到达之后被告知老板临时出差，不能安排面试，让回去等待消息再次面试，语气冷淡的没有半点歉意，这种玩弄求职者的做法本人第一次遇到。 老板也只是电话里冷冷的告诉等待他有空再让求职者过去一趟，给人感觉这个HR就是一个***，把整个面试感受发布出来是让来这家企业的求职者有个心理准备，面试的时候肆意玩弄求职者，可想而知入职之后会有什么做法。

共三场面试 初面、专面、终面初面就是普通HR一般会提问的常见问题，专面是主管经理跟你进行交流，一般也不会为难，终面还不清楚。整体面试周期很长，大概半个月左右需要耐心等待。

跟研发中心经理和主任聊了聊自己之前做的具体工作，工作的收获以及为啥不继续从事这份工作的原因。然后未来的发展规划，还有一些私人话题。