最近更新时间:2024-04-19 08:00:00

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匿名用户
面试了职位:咨询顾问 - 苏州
确定通过
面试英语要求高,技术一般。
是通过外界发布的招聘投的简历,然后三轮,1,电话面试,就问问未来发展,基本情况。2,英语群面,十个人左右,无领导讨论,说的话少的就被PASS了。3,技术面试,一对一,问一些学校时项目,技能,主要会针对简历上写的东西问,所以别瞎写。整体来说不难,没有之前VT难,因为VT挂了。
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:排序算法有哪些找熟悉的讲讲。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 苏州
未通过
总共3轮面试。
总共3轮面试:第一轮hr电话面试,主要问一些现在的工作经历。为什么要换工作之类的。然后简单的说几句英语。第二轮是技术面试,问问与工作经验相关的技术细节。第三轮是经理面试,说的大概是这个职位干什么,有哪些要求。然后针对一些要求问问求职者是不是可以接受之类的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 苏州
感觉靠谱
实习生面试要求没那么多。
只面试了一次,是我之后的直接上司面的我,人很好,很和蔼,问的问题也比较简单,毕竟是实习生所以没那么多的要求,还是比较轻松的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Consulting - 苏州
确定通过
SAP consulting 面试
面试分为英语口语面试,hardskill和softskill。上午面试英语,下午面试软硬技能。英语面试为小组讨论一个问题并做Q&A。英语技能通过后方有资格参加下午的技能面试,hardskill面的专业技能,英文和中文都有可能,看面试官,我当时所在的组是全英文面的hardskill。问了财务,计算机技术等相关的问题,softskill是纯聊天的形式。个人感觉英语口语好,hardskill过硬的会比较有优势。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:标准成本估算流程是怎么样的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 苏州
感觉靠谱
很轻松的面试氛围
很轻松的面试氛围。面试内容偏重于语言最后问对公司有什么看法对个人发展有什么规划,希望的薪酬。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:药品生产 - 苏州
确定通过
HR问的问题比较多,业务条线很少
HR主管面试的,主要是问的一些专业相关知识,会问你怎么会到这个公司来求职,待遇什么的也会说,因为公司在离市区比较远的工业园,生活不是很便利,所以会反复确认你是不是考虑好了,巴拉巴拉的,一般情况下只要你自己不犹豫,HR这边没什么问题,再说一下规章制度,就是走流程,就行了。 不过有一点,这个公司的岗位(操作工不算,指的是技术部门的)一个萝卜一个坑,要确认好是不是正式劳工合同,之前出现过一直给应届生签实习合同的事情,实习生和正式工待遇差不少的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 苏州
确定通过
2015年SAP深圳AGS consulting实习生。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
16
匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
确定通过
SAP Java开发面试经验。
2 年前 发布
公司对比
江苏费森尤斯医药用品有限公司

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感觉靠谱
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面试感受:一般
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