武汉华工后勤管理有限公司面试经验

别太离谱1、招全职要求一周工时不低于40h。这里就已经玩了一个文字游戏，既不明确说明周工作时间，也不明确提及双休或单休。2、入职一周以内，薪资为16元/小时。再次文字游戏，全职岗位招全职咖啡师，却偷换概念，以兼职形式来记时薪代替月薪。3、入职一周左右通过考核，时薪调整为20元/小时。这是什么概念呢，你入职第一个月的工资等于 16元/小时*40小时（第一周）+20元/小时*（国家规定的月工时不低于167小时/月-第一周40小时）=3180元4、除了说有员工内部赠饮，没有任何其他的福利待遇，我不懂这种公司存在的意义是什么，用兼职的钱换全职的工作，还没有全职应有的待遇？

去面试运营 先是一个男的看了简历直接就说没什么问题，比较符合，也没问什么问题，给我介绍了工作内容薪资什么的，我问他复试什么的，他说复试那块给我划掉，就搞的我已经通过了一样，然后他让人事跟我确定试用薪资什么的，结果来了个女的人事，又说要总经理复面确定薪资，问我可不可以，我当然说可以啊，以为稳了，让我保持电话畅通，他说可能会安排复面可能会电话直接告知你薪资…然后我回去之后就没有然后了，问了两次最后说岗位人满了，可是我看他岗位明明还有在招人，真的很无语，真是浪费时间 面试也不专业，让人混乱，结果不通知，让人瞎等

我都在想我是不是上辈子欠了这个面试小哥的钱，面试过程无眼神交流，面无表情，（可能还面试完还不知道我长啥样吧）提问弯弯绕绕，问的问题和面试的职位不相关，成年人打直球不好吗？面试是个双向选择的过程，你考虑是否选择我，我同时也考虑是否选择你，建议还是好好学习下如何招人…本来没有公积金我已经很犹豫了，工作位置偏僻我也忍受了，这招进去留得住呀，茶饮培训是个愉快的行业，可以把开心带给顾客，把门店服务做好，你这完全整得生活不顺利一样，累了（浪费我12块地铁费）

校招面试管培生进入星巴克 ，不会问刁钻的问题， 大概就是看你能不能吃苦 ，你的性格， 沟通能力等 ，因为进去也只是咖啡师， 三月之后转值班主管 ，跟社招比起来工资高一丢丢 但工作内容大同小异 ，就是门店经营。

该公司单休，一个不为员工考虑的老板，不在我的考虑范畴，初面后，我就直接拒绝直接走了。选这家公司慎重。

人事很简单的一个面试，估计只是项目，所以面的很简单，只问了关于简历上的一些经历，和对该公司和管理咨询的理解