深圳市益路通贸易有限公司面试经验

视频面试的，HR晚上7点电话通知的，一轮 leader面，二轮交叉面，三轮老板面，花了整整一天时间，挺简单的，没想到能过了，感觉自己也没说什么有价值的信息，但是还是过了，现在想起来有点后悔，如果当初没有去字节的话，可能现在也不会累的想离职。

首先HR会和你聊一下基本情况，做笔试题目，语言类的并不难，最后会聊一下期望薪资。下一步是岗位主管面试，会具体聊下工作细节内容，也有可能进一步测试语言能力。最后是部门主管面试，当时等了很久主管在开会，就没有面到。

分为3轮 1. HR面试，刚开始他把我推荐推广岗位，我坚持选择销售。后面他出去打电话，就叫我到另一栋楼等待下一轮的面试。 2. 到了之后，是销售部门的BP面试，问我些籍贯啥的，还问我专八是几分过的.... 3. BP面完之后，叫我等部门主管。最后来了2个人，一个是主管，一个是我后来的小组长。主管笑嘻嘻的问了一些有的没的，毕竟我也才刚毕业，没啥可问的。小组长最开始一言不发，低头记笔记，后面主管说你不要太严肃，她才开始提问。 总的来说，面试难度一般，都能答得上来，可能看我是应届生，没有为难我吧。

现在基本的都不招人了，面试难度一般，提问都是老问题， 问你为什么离职 ，遇到最大的困难是什么 ，兴趣爱好。。

投简历之后就是做笔试，笔试通过后群面，参加群面后主管面。笔试主要是翻译跟问答，本人投德语岗，翻译涉及德语英语，问答大概是如何介绍这款产品之类的。 群面略主管面过程还算轻松，是中文面，面试官很温柔，自我介绍后就是针对简历问，问实习经历，会问的比较细致（所以简历不能造假噢），之后问如何理解这个岗位，觉得推广要做什么，然后面试官会讲一下这个岗位是做的什么产品平时工作是什么，然后就问你怎么看，能接受吗之类的。此外还会问对于工作地点的选择（本人学校在广州，公司地点在深圳），职业规划，家庭成员，薪资期望等个人情况。面试体验还不错，大家加油。

有两轮，第一个是HR第二个是业务主管需要英文面试自我介绍，询问了对加班的看法面试的HR都很好的