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看准45318
面试了职位:会计 - 郑州
感觉靠谱
会计面试一般,共3轮面试
先做了一个简单的自我介绍,问了在校专业学习、岗位认知以及专业知识,总体来说不算很难。。。。。。。。。。
3轮面试:视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-04-28 发布
匿名用户
面试了职位:质检员 - 郑州
未通过
七局上海公司,总部南京,面试
问了以前的工作经历。然后开始问专业知识,明天的日常工作等。比如外墙渗漏原因,顶板脱落原因,板厚标高如何控制,防水工程施工要点等。建议不要去,工资一般,一听我三本是不交公积金的。。。。这年头还不交公积金,有条件还是去三八局。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:外墙渗漏原因
2 年前 发布
5827
面试了职位:推荐算法 - 郑州
感觉靠谱
推荐算法面试很好,共1轮面试
面试简单,自我介绍。还需要专业知识。为疫情期间,面试都是视频面试,我们一个一次总共19个人,一对一面试。原来说是1轮面试,面试通过后下午又来个二面。  1,首先是个人简单介绍,hr介绍一下七局。(只要表达没问题,都可以过)  2,下午二面,问了一下几个专业问题: ①施工日记的主要内容。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
看准45848
面试了职位:房地产规划开发 - 郑州
感觉靠谱
面试:房地产规划开发。感觉一般没有很刁难,有一定难度,希望能等到好结果。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-09-05 发布
匿名用户
面试了职位:施工员 - 郑州
确定通过
面试官都问了什么问题?
因为疫情期间,面试都是视频面试,我们一个一次总共19个人,一对一面试。原来说是1轮面试,面试通过后下午又来个二面。 1,首先是个人简单介绍,hr介绍一下七局。(只要表达没问题,都可以过) 2,下午二面,问了一下几个专业问题: ①施工日记的主要内容。 ②钢筋技术交底主要内容。 ③钢筋机械连接的套丝问题。 ④模板的展模系数。 ⑤一个钢筋工每天能干多少活。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
amorson
面试了职位:项目经理 - 郑州
确定通过
【项目经理】面试分享
主要是问一些基础知识,没有什么特别的,感觉不是太正规。主要是问一些基础知识,没有什么特别的,感觉不是太正规。主要是问一些基础知识,没有什么特别的,感觉不是太正规。主要是问一些基础知识,没有什么特别的,感觉不是太正规。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3275
面试了职位:地产项目管理 - 郑州
确定通过
【地产项目管理】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流 - 郑州
感觉没戏
给人的感觉就很不靠谱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物资管理专员 - 郑州
确定通过
很简单,整个面试过程非常轻松。
2 年前 发布
5534
面试了职位:市政工程技术员 - 郑州
感觉靠谱
市政工程技术员面试一般,共3轮面试
2022-04-15 发布
公司对比
中建七局

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匿名用户
面试了职位:运营 - 郑州
感觉没戏
面试:永威置业二面后有劝销售岗的倾向
首先是无领导小组讨论,和别的小组讨论相似,较常规,因为第一轮我的主导思想比较正确,且团队成员一致推选我做总结,所以较为顺利的进入了二面,在二面当中,我报的是第一志愿运营,第二志愿人力,HR说运营需要非常广的房地产知识,说之前一个建筑专业的都很吃力,潜台词是我不适合,但是运营在招聘栏里写的的确有管理类专业呀,然后说人力岗位他们想要学人力资源专业的,紧接着我说行政也行,人力意思是没有抱负的人选这个岗位,最后的潜台词是可以做销售,他们都是高端盘,客户都是社会精英,但是我说我不想做销售。整个面试我也比较无语了,既然我不适合我最初报的岗位,为什么让我进到了二面呢?
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对上午小组讨论的看法
2 年前 发布
啊哈
面试了职位:多媒体设计师 - 郑州
确定通过
面试:济南熹微传媒有限公司面试:多媒体设计师。感觉一般没有很刁难,难度适中,收到offer了。
HR人很好  问了一些专业性问题 问一些细节性问题
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-04-03 发布
匿名用户
面试了职位:活动策划 - 郑州
确定通过
面试:郑州万科房地产有限公司面试官都很nice,更考察综合能力和个人想法,要提前做足准备。
一面HR主要是个自我介绍、针对简历内的细节提问。二面部门负责人面的问题更贴近未来的工作内容,会问到对岗位及行业的了解,也会聊聊以往的工作经历和爱看什么书等等。三面平台负责人,表面上感觉聊的非常发散,但实际都在根据简历抛出问题考察个人的综合能力、思维和处事方式。四面人力负责人,针对简历中的经历问一些细节问题,同时了解个人的职业想法,未来规划等等。五面总经理面,提前就深入了解准备了万科的发展历程价值观等等,果然有问到。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
天狼星键盘电商运营
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感觉靠谱
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校招签约,很快
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-04-28 发布
匿名用户
面试了职位:地产招投标 - 郑州
确定通过
面试:浩创地产面试经历,一次通过经验
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1轮面试:HR面试
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面试难度:有难度
2 年前 发布
如来陵杂志架检验科医师
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感觉靠谱
面试:郑州市政设计院面试:Java。有了很好的初印象,难度会一直叠加,希望能等到好结果。
我觉得还是挺不错的
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-02-07 发布
匿名用户
面试了职位:地产招投标 - 廊坊
感觉靠谱
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 郑州
感觉靠谱
面试:新东润SUNDRUN面试还是很轻松的,你可以试试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 郑州
确定通过
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2 年前 发布
1337
面试了职位:工程造价 - 郑州
感觉靠谱
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