途牛旅游网面试经验

一面是校园招聘时HR的简历面，二面技术面，先自我介绍，然后问简历项目课题，问了算法原理、数据怎么处理、参与的内容、遇到的问题、改进思考，后面问了

公司看起来有点乱，人很多，进去找不到人面试，然后前台小姐姐给了一份笔试题（不知道笔试的意义在哪），等了许久，才来了人面试，被大牛们的气势震得瑟瑟发抖，准备的东西该忘得都忘了。总体面试感觉，面试官的技术不错！

很不错的面试体验

大三暑假面试的人力资源实习生，日薪120，主要负责产品部门的招聘工作，主要面了三轮，一面是直接主管（招聘HR），二面是部门HRBP，三面是部门总经理。聊的内容都差不多，主要是个人简介，学校参加的一些活动（建议强调自己的沟通能力不错），为啥要来应聘这个岗位（主要是我的专业和应聘岗位差了蛮多），还有后续的上班时间（因为需要至少做3个月以上，会超过假期时间，这个时候建议说上学后课程不多能保证每周工作时间）

自我介绍 谈一谈springsecuritywebsocket如何保持长连接有没有做过索引优化（没有。。）索引优化策略查看索引使用的命令，重要参数覆盖索引 聚簇索引索引失效条件最左匹配原则 和最左前缀项目中redis的作用redis 数据结构redis 持久化策略 AOF的配置redis 穿透击穿雪崩

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。