东芝医疗系统研究开发（大连）有限公司面试经验

校园招聘分为两步，笔试和面试。笔试都是专业知识主要分为，机械 电气和软件。楼主是机械类。刷人率非常高，宣讲会现场进行的笔试。试题内容难度不大，只要基本概念知道都能答上来，包括机械原理、机械制造。机械试卷总共100分最后接到面试通知的大约15人左右。 面试在本部举行，包括专业面和综合面一起的，1对多。一个技术部门经理、一个HR经理、还有两个在旁边不说话只听的。先是自我介绍，然后针对你的简历，一条一条问你，问的很细。一个人大约30分钟，只要把简历内容都准备好基本差不多。虽然过程很紧张但是面试的氛围还是比较好的。工作人员都很有礼貌。希望大家成功，虽然我没收到offer。

之前HR会电话联系，问你是否愿意短期出差日本（这个不知是真是假），会问是否会日语、英语交流是否流利。去了之后，发现公司层层门都要刷卡（保密措施做得实在到位），公司内部环境没看到。先是会做一套C++的题，都是考察C++基础特性的题，不涉及算法之类的。 例如，会考运算符重载之类的，感觉只要C++稍微扎实还是可以做的差不多的。之后要做一套性格测试题，题量在140到左右，人家让我快速答完，我磨叽了很久。。。 接着会有人来面试，一个一个的面，四个面试官。主要是两个人发问，还有一个hr问一些生活方面问题。面试基本没问技术方面的问题（我的卷面好像考了68分，不高）。会问你是否有项目的经验之类的。公司的薪资看招聘信息写的应该是高于平均水平。 公司招聘Windows C++开发人员，具体会使用MFC进行开发。但是公司人员的精神面貌是我见过的最好的，每个人好像都很有活力，充满积极性的感觉，推测加班应该不多。面试过程没有用到英文。网上可看到的信息很少，不是很清楚公司情况。 之后，还会有通过的话，好像还会有面试。不过我没通过，就不知道了。

参加宣讲会后笔试，做一套C语言卷子，卷子比较简单，笔试筛选后参加面试，面试主要问一下个人职业规划，以及项目经验的问题，会日语有加分。

日本老板在问问题，旁边有一个人在做翻译，你的话也需要翻译过去才能给老板听到，所以不确定他翻译之后是不是还是你说的那个意思，感觉和翻译姐姐有默契才可以。

自我介绍。面试官会根据你做过的项目问你一些问题。只要你做过的项目就没问题。主要看你的性格是否适合这个职位。

由于疫情原因进行线上面试，会问项目问题以及岗位所需要的专业问题，有一定难度，面试官态度很好，几天后会通知