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面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
面试:柜员。面试体验良好,难度差不多,希望能通过。
一轮暂时由支公司负责人进行面谈、简要介绍了新华保险的情况与岗位的工作内容,对学历有一定的要求,看重稳定性与自身性格。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-10-13 发布
3571
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
招聘面试一般,共2轮面试
面试官挺好的,很亲和,一面都是基本的问题,后边的面试可能会问的更深入一些,面试前对公司要有基的了解,这样才能让面试官知道面试 前对公司有所了解的
2轮面试:填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
3629
面试了职位:保险理赔 - 北京
感觉靠谱
面试:保险理赔。有了很好的初印象,没啥难度,应会有好结果。
一面 保险相关的无领导小组面试半结构化面试,自我介绍求职方向,对公司的了解,对保险行业的了解,实习经历介绍
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-02-25 发布
匿名用户
面试了职位:人事行政内勤 - 北京
确定通过
人事的态度很好,面试的环境很暗,五险一金转正上。
初试和复试到了楼下都有人事来接,去了15楼进了一个被推拉门隔成两个区域的房间,里面那个房间还好,因为有窗户,但是外边这个如果推拉门不打开光线很暗,有点压抑。初试的面试人员感觉还是比较专业的吧,简单了解了一下工作经历,以及对保险的看法,有很详细的介绍了新华保险。 第二天复试,当我坐下之后,对面的面试官就开始滔滔不绝的讲了起来,各种说,主要还是围绕着保险,我当时都有种我才是面试官的错觉。我插空问了问岗位薪资的问题,但是感觉含糊不清,招的内勤人事行政,说是要等培训后定岗,培训后也需要考试,薪资应该就是三千五左右。培训也需要穿正装。两场面试下来,我觉得不是很合适就没去。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你怎么看待保险这个行业。
2 年前 发布
1
地上网卡商务专员
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:管理培训生。面试体验还不错,整体难度中等,告知通过了。
一面无领导小组讨论,保险相关二面半结构面试 2对1终面通知现场笔试加面试
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-02-26 发布
看准54590
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试:销售专员。面试感觉就是聊聊天这样,难度是有的,基本能通过。
面试有难度的,还是要自己好好的准备,这样才行
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-12-20 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
感觉没戏
填写简历,之后人事、
2 年前 发布
2327
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
数据分析师面试一般,共3轮面试
2022-06-01 发布
1700
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
确定通过
面试官很好 问了很多
2 年前 发布
6503
面试了职位:前端开发 - 北京
确定通过
前端开发面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
新华保险

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面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:新华保险面试:实习生。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
暑期实习,一轮,hr面完就是部门助管面。 主要就是唠家常,做的是保险内勤,基本是服务于外勤的,所以不会有太高的技术含量。要求有亲和力和沟通力。不过因为时实习生所以也不会有太高的要求。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-07 发布
地上票据装订机客户代表
面试了职位:移动web前端 - 北京
感觉没戏
面试:中华保险面试:移动web前端。面试体验平平,题目中等难度,个人感觉没戏。
有点难
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-28 发布
教室保温杯灯光师
面试了职位:Android - 北京
确定通过
面试:中国人寿保险面试:Android。面试还好,题目有难度,收到offer了。
面试:Android。面试还好,题目有难度,收到offer了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-11-16 发布
Jay_W
面试了职位:财务顾问 - 北京
暂无结果
面试:金盛保险财务顾问面试不好,共4轮面试
面试岗位:财务助理经过了三轮面试,人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况,对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过,可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程,可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
3个问题,0条回答
Q:为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
2023-09-10 发布
火星可乐数据
面试了职位:成本会计 - 北京
感觉没戏
面试:中国人寿保险面试:成本会计。总体来说体验还行,确实有一点难度,感觉没戏。
不算成本会计吧,数据分析。几年前的面试,面试过程就是就你简历上的进行提问。会暗示能否接受销售任务。
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
起点村光驱视觉设计经理
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未通过
面试:中国人寿保险面试:网络工程师。感觉一般吧,题目中等难度,告知没通过。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-09 发布
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未通过
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面试:中国人寿保险面试:产品经理。感觉一般吧,面试问题倒不难,未能通过。
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感觉没戏
面试:中国人保面试:Java。感觉一般吧,确实有一点难度,结果应该是没过。
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面试:中再集团面试:风控。感觉总的来说都是满分,难度由浅入深,告知没通过。
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