上海贝尔热系统有限公司面试经验

premium import的实习生岗位。leader面、部门同事面，主要是简历里上的问题。很友善

很难，对英语口语要求很高，要准备一下英文自我介绍，进去之后跟领导打交道都是英语。

非常宽松的氛围，面试官技术非常好

1.一面是HR和岗位的N+1面（线上）   HR主要正常聊天问一些通用问题然后大部分时间会N+1聊技术问题2.一面通过会有笔试   英文题 英文答没有固定deadline 题目和面试的岗位有关也是技术问题（做题方式没有任何限制是因为题目是百度和谷歌都找不到答案的技术问题）3.笔试过了会约总部面试（包来回路费）   这次面试是N+1及N+2一起面，流程主要是先讲自己做的笔试题，然后提问回答。完了之后会发散问其他技术问题。最后是N+2会聊聊职业发展规划问题。4.HR Manager面试   三面通过会和HR老大面谈，主要是一些通用问题和考察你是否符合公司的企业文化价值观什么的5.如果大领导有空的话还会和大领导聊聊（技术、生活、职业规划等）总结：面试环节很多但是每次面试体验都很好 领导都很nice 能感觉出面试官都很专业 问的技术问题也都很细节 有些问题也很有深度Tips：英文的话每一次面试都可能会穿插英文的问答 看面试官心情和运气吧

简单

沃尔沃亚太的R&D实习，跟部门经理聊了二十来分钟，大概讲了一下自身的情况。告知通过了，非常愉悦的面试体验。