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面试了职位:管理培训生 - 武汉
感觉没戏
管理培训生面试一般,共3轮面试
一面 英文简绍,问做过的课题,专业课(没准备好有点答不上来),
3轮面试:视频面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
5个问题,1条回答
Q:你遇到了什么难题,怎么解决的,用了什么样的技术
2 年前 发布
7576
面试了职位:通信技术工程师 - 武汉
感觉靠谱
通信技术工程师面试很好,共1轮面试
面试一般分为三轮:1. 专业面试问题难度都不大,基本上准备较好的,专业面试不会太困难,注意大方、简洁有力地表达自己的想法就行; 2. 群面一般是八人左右群面,面试主要内容就是常见的群面讨论类话题,比如火车换轨道问题等。无领导小组讨论要注意不要太过沉默。收到武汉通用的面试通知就从重庆赶到成都了,当天上汽集团除了上汽大众之外都到了。现场投了上汽乘用车、上汽大通和博世华域转向器,除了上汽大通都收到面试通知了。因为先答应了武汉通用会去参加面试,所以就去了武汉通用的面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
8465
面试了职位:产品经理 - 武汉
确定通过
产品经理面试一般,共3轮面试
只有一轮面试,有几个问题我回答的是学习能力,责任感,沟通协调能力
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得实习生最重要的特质或能力是什么
2 年前 发布
9346
面试了职位:银行 - 武汉
感觉没戏
工行实习面试:主要是
工行实习面试:主要是根据简历问了一些问题,然后问下对银行的岗位的有什么了解,以及问了一个当前的热点话题,最后问了一下为什么选择工商银行。因为本硕都是工科背景,抱着投了玩玩的心态结果简历通过了,估计是凉了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准83960
面试了职位:C++ - 武汉
感觉没戏
面试:C++。面试印象不是很深刻,题目中等难度,应该是没过。
挺好的
3轮面试:填信息表、群面/无领导小组、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-09-21 发布
紫虹族键盘木工
面试了职位:工艺工程师 - 武汉
未通过
面试:工艺工程师。感觉不太好,有一定难度,没通过。
23届体检完了,拖了三个月最后不要人了,放了一批鸽子,避雷
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-08-04 发布
laokmeow
面试了职位:产品工程师助理-实习生 - 武汉
确定通过
【产品工程师助理-实习生】面经分享
2 年前 发布
4808
面试了职位:车辆高级工程师 - 武汉
感觉没戏
一面第一轮技术面,详
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 武汉
确定通过
应届生面试
2 年前 发布
1
杨存
面试了职位:生产计划管理 - 武汉
暂无结果
生产计划管理面试不好,共1轮面试
2022-04-20 发布
公司对比
上海通用汽车有限公司武汉分公司

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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 武汉
感觉靠谱
面试:佛吉亚(武汉)汽车部件系统有限公司群面加个面,个性与团队的结合。
首先是所有的面试者一起参与一个话题的讨论,组成几对,针对面试官提出的话题进行讨论,在讨论的过程中会有各个部门的经理提问,小组成员进行回答!然后就是各个部门的经理一起面试,对唯一的面试者进行面试,会提各种问题,我记得的包括为什么会选择我们的公司,有什么规划,你对本岗位的工作了解有多少,面试官问完之后就由被面试者提问了,各种问题都可以问!
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么会选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车零部件设计 - 广州
确定通过
面试:弗吉亚汽车零部件有限公司面试难度较低,比较缺人。
人事和部门经理共同面试,问的都是很基础的问题,简单了解情况,然后就是回去等通知,一周内收到了结果,过程很简单。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电气维修工程师 - 上海
未通过
面试:延锋HR的心你始终猜不透
面试前一周八点多接到人事的电话,真心早! 面试是周四下午两点,需要所有的证件复印件和一寸照片,然后就是填写基本资料。 然后就是500题的测试题,感觉真是见鬼,做这么多有啥用了心想。 测试做完就是HR的刨根问底,感觉一般。 因为自己一直有种不屑的意思,所以面试没有过。
3轮面试:HR面试、电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计 - 武汉
感觉没戏
面试:三樱(武汉)汽车部件有限公司面试会计
面试会计,先做一下自我介绍,然后提问,问了主要的内容是:自己说一下工作经历,对自己的评价,对一些不配合的同事怎么沟通解决事情等,然后就给一套卷子做。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:HR实习-实习生 - 上海
确定通过
面试:李尔汽车系统有限公司中文面试为主,最好准备一下英文面试
面试官很亲切随和,一面是主管面,基于之前的学生工作经历问了一些问题,类似于聊天一样,氛围比较轻松。二面是经理面,先进行英文面试,我六级考得比较高,但是口语不太行,日常对话可以,但是设计到专业的问题就只能中文了,于是后面都是中文面的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在上一份工作时使用过的招聘渠道。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师 - 武汉
确定通过
面试:武汉凌云汽车零部件很轻松没难度的样子,很好过
先开始说有技术背景才可以投,没有技术背景的语言类也可以投,于是,英语专业的研究僧没有收到面试通知,小语种的和英语的本科生都收到了。然后就是看学校,985,,211和小语种的,比较容易进二面,一面大都是理工科的,群面,留下的人很多,二面三面有英语测试,但是挺简单的。霸面是可以的,但是大多数行政类非技术类岗位不太喜欢文科院校的研究生,慎投。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的前任
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 武汉
确定通过
面试:武汉昌合泰克精密技术有限公司标准技术岗位面试流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产项目主管 - 武汉
感觉靠谱
面试:武汉昭和汽车零部件有限公司谈好工资基本就没问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流总监 - 武汉
感觉没戏
面试:三樱(武汉)汽车部件有限公司生管部长高管。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师助理-实习生 - 武汉
感觉没戏
面试:约斯特汽车部件HR较专业,技术经理不像在面试技术人员
2 年前 发布