浙商银行面试经验

赞人品！线下面试，首先在一楼签到，出示绿码接下来会议室里会叫名字，10个人一组，错过的分配到下一组形式是一分钟自我介绍和一分钟抽题演讲，演讲题目是一大组的第一个人去抽，我们这组的题目是“出众的人誉满天下、谤满天下”10个人5个面试官（当时有三个面试官出去了、只剩两个），轮流发言（需要摘掉口罩站起来），可能面试官人少了，也没有人计时。最后面试官只问了两个浙江本地的，愿不愿意去家乡那边的分行上班结束了，晚上就出结果，没过的人也没额外通知。

1. 语言类； 2 逻辑也是语言类的判断； 3. 规律、图形变换？图形题做的也一般，是我薄弱环节。?数学？这一块做的不好，数学10个题最后全是蒙的。 4 金融、法律、管理，知识有点偏，不是纯理论，感觉和实际也有一点点关系，答的也一般。 5 材料分析，难度还行，比之前训练题简单，估计能对各80%左右； 6 英语总体简单，文章难度（个人感觉就是高中难度，第一篇高中难度，第二篇略复杂一点四级难度？我也忘了四级什么难度了），但是好像只有90%的把握对第二篇。这一部分大概是1小时40分钟规定时间吧。

先是自我介绍，然后给你说你的演讲题目，题目是二选一的观点，准备时间两分钟，演讲时间两分钟。其实准备时间两分钟别人在自我介绍，感觉思维很容易混乱，容易被打扰。然后是面试官选择人提问（没有选到我，我没演讲好知道自己凉了），问的问题有为什么想来银行，为什么选择浙商银行，还有一些实习经历，还有三到五年职业规划。最后就是问面试官问题。

整体面试感觉下来是本次秋招待遇最好态度也最好的银行了，也是我唯一一个投递的股份制银行。说下流程，整场面试是无领导+结构化，整体下来花了70分钟左右。进场签到→候场室1等候组员到齐→集体进会议室无领导小组讨论→进入候场室2→按面试编号依次进行结构化面试→离场。第一次无领导小组讨论，各种流程细节都是上场前临时抱佛脚看的，感觉在讨论过程中没有运用很多肯定对方的话语。有工作人员充当Timer的角色，每个环节都在推进，大家有点不熟悉的样子，差不多每个环节都发表一段就结束，最后的总结也没有很全面，整体感觉不太好。接着就是结构化面试，1对多，应该是我见过面试官最多的一场了。先是1分钟的自我介绍，说完之后全体面试官没有立刻问我问题，而是沉默的看着手中和电脑中的资料大概有20s，当时内心忐忑。之后的问题也很常规，抗压力测试和场景模拟之类的问题，了解个人性格和选择。全程除了进去面试间外都没有收手机，大家在等候室也都愉快的聊天。最后再次表扬一下本次面试的感受，真的超超超好，很加分！

感觉靠谱。校招。笔试之后的面试，一次定终身。分上午场和下午场，我是下午场，要求12.30到场。下午场有五组，一组12个人。无领导小组讨论形式。先两分钟审题时间，然后每个人一分钟的简单自我介绍+个人观点陈述，20分钟小组讨论，最后选一个代表五分钟总结陈述。接下来是面试官提问环节，问了我和另一个女生为什么想来宁波发展，别的也没问什么就结束了。当天晚上通知体检，差额体检，十天左右发offer。 

一面：  1. 形式：8人一场，分成两组，5分钟读题，15分钟内部讨论，3分钟陈述，然后15分钟两组相互自由提问，最后5分钟面试官提问； 2. 某城商行发展遇到一些问题——不良过高，流动性差，风控手段传统等，就此提出解决方案； 3. 商业银行不良资产处置； 4. 如何看待现金贷。 二面： 1. 宏观经济 a. 人民币国际化， b. 美联储加息的全球影响； 2. 银行业务。