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水云天标签健身教练
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
面试:C++。整体感觉有点打折扣,难度适中,希望能通过。
感觉还行吗,面试官人海可以,技术面主要问了些C++基本语法,结构等,八股神魔的,感觉还行。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-10 发布
3192
面试了职位:工程主管-外聘员工 - 北京
感觉靠谱
工程主管-外聘员工面试一般,共5轮面试
1.第一轮 感觉挺好的,沟通很顺利。2.第二轮群面的稍微有点紧张,总体感觉还好。3.第三轮,甲方沟通的时候有点小瑕疵,感觉还好吧,后天就给消息了,希望能过。
5轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
感觉靠谱
万科物业2021校招面试
万科的面试一共有三轮第一轮是无领导小组讨论,HR给了一个话题,简单介绍规则以后就全程没有参与了,需要自己把握时间。感觉只要能正确清晰的表达自己的观点,总结倾听他人的观点就能通过。这一轮总体上看不难。第二轮是HR单面啊。首先HR说了一些注意事项,然后就是自我介绍。之后就问到几个问题:1.你做过的最有成就感的事情是什么?2.发生突发事件怎么处理的?3.评价自己的优点和缺点4. 和同事合作的时候,如果别人不能按照我的要求按时交付工作结果怎么处理?5. 在大学期间学到的知识哪些能用到未来的工作中?这几个问题其实都是从我回答的第一个问题延伸出来的HR追问,整个过程和HR的互动挺多的。只要照实回答就没问题。最后还有机会向HR提问。二面过后增加了一轮测评,就是性格测试、心理测试之类的三面是专业面。其实也没问我什么专业问题,就是部门经理再次就个人过往经历提问。主要还是要诚实且真诚就好了,正视自己的不足,胆大心细就行,也不难。最后还有一轮终审。这个环节大概就是去听HR用更加接地气的方式介绍万科物业,不知道会不会刷人。反正目前呢,我已经走完了所有流程,就看最后能不能收到offer吧
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
0333
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉靠谱
感觉还不错一面 只能
感觉还不错一面 只能说千里迢迢来赶了个寂寞,都到终面了,还在走形式主义,没有任何意义。从头讲起,只是做一个流水账的记录,没别的意思。就像其中一个回答说的那样,一点一点的失望。自己为了这个面试前前后后准备了近两个月,做了大量的前期功课,到最后什么都没用上,就像在配合招聘组划水演戏。【初面】2.4线上面试,针对简历和过往经历问了9分钟,也没太深入问就结束了。然后就是漫长的等待。之前官方通知的是二月下旬进行测评,三月初进行终面,然后完全没按这个时间来,问hr开始还回复说“还没通知测评”,再问就不回复了。 二面 一直等到3月5日才有进一步确认考点通知。3.13全国统一测评,全国系统瘫痪,不赘述。过了三四天之后收到了线上补考的通知,腾讯会议开两个账号摄像头监考,总共36分钟的笔试,让提前一个小时就要坐在摄像头前核验身份,前前后后耗了近两个小时。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
5175
面试了职位:房地产规划开发 - 北京
感觉靠谱
问了一些项目经历,对
问了一些项目经历,对职位的理解,面试官简单介绍了部门情况,以及需要的经验,总体来说比较和谐,不过问题针对性很强,包括对公司转型的想法、未来产业发展趋势等等。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 北京
确定通过
会有专门的一个人来否定你,只是为了砍你的工资。
首先是打电话进行了简单的沟通,然后就是加微信拉到一个群里,说是XXX岗位面试群,然后私信给群主发简历,约面试,去面试发现面试地点是华为,其实就是因为万科物业和华为合作了,万科物业会有一部分人在华为办公,而我这个岗位就是万科物业招聘的,来服务于华为员工的。 然后就是人事面试,然后部门经理,然后项目经理,然后总经理,大概这样,部门经理说的大概薪资是可以达到我的要求的,但是到了项目经理,又说我们这个项目工资就是这么低,说一堆就是希望你能答应工资低的要求,实际就是一个月算下来扣除交通,吃饭,社保公积金,连4千都不到,我没想到在北京还能有公司好意思给开这么低的工资,然后就没考虑。
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3175
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
管理培训生面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 北京
感觉没戏
前面都很顺利,到了终面,安排错了面试官
2 年前 发布
看准30239
面试了职位:房地产销售/招商 - 北京
感觉靠谱
房地产销售/招商面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 北京
感觉没戏
怀疑万科内部管理问题。
2 年前 发布
公司对比
北京万科物业服务有限公司

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蓝昊
面试了职位:行政主管 - 北京
确定通过
面试:北京三替城市管理有限责任公司面试:行政主管。面试体验平平,面试难度不大,收到offer了。
面试很容易,老板主要看人品,同事都很好相处。
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-05-26 发布
hanhanhan
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试:北京三江致远商业管理有限公司面试:行政专员/助理。感觉上还是很不错的,面试难度一般,基本能通过。
一些助理文员类的,辅助类派遣的,保证基本生活吧。基本上不难
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-08-06 发布
自由港电视前端开发
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
确定通过
面试:吉林省君林实业集团有限公司北京分公司面试:行政专员/助理。面试体验良好,问题比较简单,告知通过了。
跟经理直接面谈,询问了之前的工作经历和工作内容等
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-25 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
未通过
面试:保利物业管理(北京)有限公司财务面试不好,共2轮面试
微信视频面试,一人10分钟时间,到我的时候我自我介绍完成后,hr闭麦和旁边的人聊天不知道说什么,聊了六七分钟开麦问我还有什么问题,我反问了一个应届生培养方面的问题就结束了。一周后通知面试没过。像刷kpi的。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2022-05-02 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉靠谱
面试:万达广场运营面试很好,共5轮面试
我面的是营运助理,不知道看准里面怎么找相关岗位,随便关联个面试过程3轮结束,挺简单的,回答他们想听的感觉就挺好,毕竟这个职务本身要求就不高
5轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
弱水三三三千
面试了职位:工业设计 - 北京
感觉没戏
面试:中化金茂物业管理(北京)有限公司面试:工业设计。过程不太愉快,难度会一直叠加,应该是没过。
感觉没戏
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-11-05 发布
看准16358
面试了职位:渠道销售专员-外聘员工 - 北京
确定通过
面试:第一服务渠道销售专员-外聘员工面试一般,共2轮面试
2022-07-10 发布
Alun
面试了职位:物业管理员 - 北京
确定通过
面试:第一服务物业管理员面试一般,共3轮面试
2022-06-25 发布
看准28211
面试了职位:物流 - 北京
感觉靠谱
面试:万达广场面试:物流。细节还是很不错的,确实有一点难度,希望能等到好结果。
2022-11-08 发布
无产者
面试了职位:保安 - 北京
确定通过
面试:华润置地物业管理有限责任公司保安面试很好,共4轮面试
2023-08-15 发布