世纪龙信息网络有限(21cn)面试经验

视频面试，有准备的话，一般问题不大，技术一面，部门领导二面和hr面，基本前两面过了就是给个薪资方案。

应届生先是笔试，然后技术面，最后老板面，被鄙视一番，最后给你个机会，笔试会有一些类似国考的题，毕竟国企嘛，你懂得。笔试感觉不看的，主要是招人进来做新鲜血液，像我们那年本来来面安卓的，结果去了名为创新孵化部的地方做游戏项目，从此入了游戏坑。不过后面可以转部门的。总之感觉就是养老公司，一切讲岗级来晋升，工资也不高，有能力有理想的人建议找更好的

1、关于Java，只要能懂Java语言和基本的数据结构和算法就能完美应对面试官的问题； 2、关于数据库。主要会问到SQL（子查询、连接查询、union）、范式、存储过程和事务； 3、会问一下实习经验； 4、主要看学历，学历211以上计算机相关专业基本上都能进。 注意：公司是电信全资子公司，官僚主义和形式主义非常严重，领导甚至会叫你给他点外卖。加班不多，但是人浮于事，风气散漫。提升很难，通过公司的项目学不到什么东西，经常是XX重构任务或是一些短期的用于给领导展示成果的项目。东一榔头，西一榔头。工资标的虚高，给你开10K，可能到手5K。另一半算在五险一金和补贴里面。加班不给加班费，只能调休。

面试体验不好，一直问些公司内部问题，感觉在套信息

1、先个人测评，考查性格能力情绪是否和职位匹配 2、专业能力面试，提优缺点，举事例说明，提过往的成功事例，家庭环境背景简单了解情况。 3、对个人职业生涯的规划问题， 4、对公司的了解情况和认知，有何发展建议。 完成1、2面和笔试后，得到offer。入职。

首先是一个前台接待，然后面试了半个小时，然后给技术总监进行了二面，没想到，二面总监吃饭去了，毕竟到了饭店嘛然后我就等了很久，大概一两个小时，后面我没面试就走了