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面试了职位:HRBP - 北京
感觉没戏
【HRBP】面经分享
问的都是一些基础的东西,由浅入深。你需介绍以往的工作经历,并着重强调,你在以往的工作中所积累的某方面的经验,与你目前应聘的岗位所需工作能力相匹配,比如:数据分析、活动策划、文案编辑等。如果你担心会因为内容过多或者紧张而有遗漏,可尝试采用STAR法则。S-situation 背景,T-task 任务,A-action 行动,R-result 结果。简单理解,就是你在过去的工作中遇到什么问题,当时你的主要职责是什么,为了解决这个问题你试过什么方法,最后的结果如何。不用担心你的解决方法不够有效,其实在面试的过程中,HR更关注的是你的对待困难的态度以及思维方式。自我介绍完毕以后,HR一般会提问,注意,在这个问题之前,面试的主动权掌握在HR手里,从这个开始,你要开始带节奏了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营(经理/主管级) - 北京
未通过
运营支撑岗位隐性要求高,面试考验多年项目行业经验与运气
电话面试小姐姐确认面试时间/薪酬要求/离职时间等信息,如实告知即可。初试亦是终面在客户办公室开放现场面试,需携带身份证/简历/工作材料。面试官是沉浸行业多年行业专家(现场没客户面试官,没多人面试环节,没纠结行业复杂问题),不绕直接告知行业经验年限/详细项目状况/责任项目职能即可完成第一回战斗; 关键是第二回面试官会反复验证面试者行业经验/项目管理能力/对业务理解深度,是否愿意配合公司项目硬性要求(出差/加班/培训),对面试岗位理解是否能加以分析并以自身行业经验解读透彻,最后回验证工资薪酬/要求/最高学历/到岗时间,并要求面试者是否有问题?建议紧扣岗位特性与行业特色咨询即可。例如:面试官你对XX岗位(XX为你面试岗位)着重哪些特点?配合度高/愿意加班/协调能力强还是其他,请面试官随意选择并回复原因。谢谢。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
看准43831
面试了职位:项目经理/主管 - 北京
感觉靠谱
项目经理/主管面试很好,共3轮面试
选择该公司的主要原因是距离居住地比较近,住习惯一些位置,不愿意搬迁。公司是上市公司,流程感觉都很正规得体。我是经由公司内部人员介绍的,所以基本跳过了人力资源初步环节,直接与部门主管领导聊了聊,重点关注经验及与其需求的匹配度。聊起来还算比较顺畅,主管关注问题都还可以应对。第一关算是过了。随后是更上级领导的直接面谈,主要聊一聊职业规划及对公司的认识,以及对申请职位的看法。这个第二关目前尚未得到人力答复。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2022-05-05 发布
helloworld
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,告知通过了。
1、介绍一下之前的项目。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
5个问题,0条回答
Q:1、介绍一下之前的项目。
2023-12-26 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
业务方面负责人根本就没看简历就约面试了
hr约面试时候说的我和业务领导看过你的简历觉得合适,约你来面试,结果去面试又是填表又是做专业题的,折腾半个多小时,业务面试就十分钟,理由是没有相关工作经历,你们不是看简历了吗,不明白约别人来面试原因是什么,真的是不太负责任,路转黑。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
panama
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。整体感觉有点打折扣,问题比较简单,收到offer了。
一般吧 看是本部还是外派 外派很简单
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-02 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
乐乐
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。感觉一般吧,难度差不多,告知通过了。
2023-06-28 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉靠谱
面试分享,这个大概几年前了。
2 年前 发布
楼道椅子项目经理
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。感觉不太好,没啥难度,确认通过。
2023-11-07 发布
公司对比
神州泰岳软件

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文芙轩多屉柜配送员
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:用友软件面试:无
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
01-03 发布
熙文
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:迪原创新(北京)科技有限公司面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,面试内容挺简单,收到offer了。
外包字节测试点工,两个技术面,都很温和问了一些测试流程,给个服务端bug从错误码判断根因,印象深刻的bug,英文自我介绍,还有一道类似于拖延时间的脑经急转弯
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
王欣鹏
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:北京平安联想智慧医疗信息技术有限公司.面试:Java。感觉就还好吧,问的常规问题,收到offer了。
一面
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2个问题,0条回答
Q: 问了项目 离职原因 spring linux redis mq
2023-12-21 发布
najkbgsdcg
面试了职位:法务专员/助理 - 北京
确定通过
面试:巴别时代面试:法务专员/助理。给人感觉很亲切,难度适中,确认通过。
问了一些简历上过往工作经验的问题,放轻松
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
01-03 发布
Linda
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:紫光软件面试:运维工程师。很不好的体验,面试难度一般,结果被pass掉了。
    首先上个月也就是11月我投递的简历,投递完简历之后人事(重庆方面)给我打电话因为业务线还是比较符合的。于是简单的自我介绍沟通面试以及期望薪资这一块。       过了两三天,迎来了第一次面试。这个面试是属于同事面,简单了介绍了工作情况以及加班意愿。这个没什么好说的,那就说能加班呗。       又过了一周,迎来了二面。二面是事业部总经理的面试主要谈一下试点相关的内容主要根据你的简历以及介绍探讨发掘你的试点工作。这个面试主要倾向于业务层面。        又过了两周多,因为事业部总监甲流了耽误了。等他病好了之后,去万寿路文博大厦进行第三面。在二面的时候事业部总经理说这个是软件运维。软件运维无外乎是数据库备份文档,以及甲方业务沟通项目联调联试的一些工作。但是第三面的时候总监倾向于系统运维那一块。我系统运维比较薄弱就没有过。           因为二面说软件运维我就没复习系统运维的知识。总有一点被人戏耍的感觉。反正浪费了一个月的时间,结果还是被人搞了就很不爽。
5轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
菜鸟简
面试了职位:C/C++ - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:C/C++。整体感觉不错,难度会一直叠加,应会有好结果。
面的AntDB数据库开放岗。上来笔试做题,难度中等偏简单。笔试时间半小时,有几道麻烦的题没写完,后面和面试官讲了思路。总体感觉良好。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、留作业
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
面试来源:其他平台
2023-12-26 发布
oulaoba
面试了职位:全栈工程师 - 北京
未通过
面试:微软中国(Microsoft)面试:全栈工程师。感觉挺亲切的,确实有一点难度,没通过。
2023-12-21 发布
lingling
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:博彦科技 Beyondsoft面试:产品经理。整体感觉不错,整体难度中等,基本能通过。
2023-12-21 发布
89757
面试了职位:项目经理/主管 - 北京
确定通过
面试:思特奇项目经理/主管面试不好,共5轮面试
01-03 发布
鲁日鸿
面试了职位:数据开发 - 北京
确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)数据开发面试很好,共1轮面试
2023-12-26 发布