迈瑞电子医疗器械面试经验

面试过程：1.远程面试 语言测试 2 群面两轮 3.单面 40min 4. 单面90min 5.单面耗时一天 校招 国际销售 涉及语言：3种 中英小语种 岗位两个 国际销售 区域不同 base区域也不同面试官问的面试题：你之前参与的印象最深的一个活动？自己的职业规划对迈瑞了解多少？想从迈瑞收获什么？手里有别的offer吗？最近参加过哪些面试？团队中合作协同问题 打算在迈瑞工作几年 选深圳还是俄罗斯？团队合作中什么样的人你最不喜欢不想合作下去？销售和市场营销你更想做哪个？为什么？你能为公司带来什么 如果领导固执不喜欢你的方案 你该如何应对？如果劝说无果，你怎么办？如果领导依然固执己见且同事都不吭声？实习或者项目中有过协调协商某件事 退让的经验吗？如何处理的？做销售你的缺点是什么？实习经历 为什么从上一个公司离职？现在都面试过哪些公司了？理由？

三轮，前两轮专业面，线上，最后一轮综合面，线下一面 自我介绍、项目经历、问专业问题二面同上，但是更深入，而且会问一些开放性问题。比如两个领导就项目ddl和项目仍需要测试发生冲突，你怎么办，这种问题。整体体验：面试官专业，而且不太压力。

目前面试两轮了第一轮是主管面试，一对一。内容就是正常的面试流程，自我介绍-对公司认识-个人评价-问答等等，会有压力面的提问，很考验临场反应能力。面试官很专业，聊一会儿就能让面试的人了解到公司和岗位。第二轮是级别更高一点的领导面试，和一轮面试的主管一起二对一。内容和第一轮大致一样，领导气场很强大，会问难度更大的压力面的问题，整个面试氛围极为正式和较为严肃，很考验一个人的语言组织、逻辑思维、临场反应能力。面试官很专业，面试体验很好，希望能进入迈瑞。

一面：技术面，根据你提供简历问你项目经历，主要看你的项目与迈瑞在进行项目的契合度。还会询问一些基础知识，我当时问的时（机械设计中基孔制与基轴制区别，机械制造技术基础中三把火是什么，分别什么作用。本文上述两个问题都只说了简单概念，实在是忘了）二面：技术面。更换了一个面试官，和我的项目经历更加契合了，感谢导师的国自然基金，基本上一路有说有笑。面试官会问到项目细节，我本人总结基本上包括：传感器尺寸，性能，优势，开发所用的技术，以及最终可以实现的效果。面试官会会比较关心你的项目开发进行到的阶段，比如动物实验这些三面：线下主管面。谈了一点技术内容，主要还是问家庭，未来规划，来迈瑞的意愿，期望薪资这些（其实迈瑞有自己的定薪规范，问你期望薪资也只是考察你来迈瑞的意愿是否强烈，大概率不会为你单独定薪，什么学校就是什么价）

考察的范围还是非常的广泛而且全面的，一定要好好准备。 面试大概进行了半个多小时面试的一些问题如下：

一面 1. 自我介绍2. 上课怎么办？3. 你定义的水课是什么？4. 上课是否需要打卡？5. 这学期下学期还有几门课？6. 什么时候可以实习？7. 考试怎么办8. 怎么自学？9. 介绍一下你的工作室是干什么(av)10. 有无老师带领？11. 第二个项目是否盈利？？？？12. 在项目里担任什么？做了什么事情？13. 怎么分工？14. 遇到bug怎么解决？如果是不会做的怎么办？15. 项目开发过程中比较大的收获是什么？16. 比较有挑战性的点？17. 职业规划18. 假如往这个方向发展的话需要努力的方向有哪些？19. 有没有考虑留在那个城市发展？工作方向简单的规划？20. 有没有考虑考研？21. 为什么不考研深造？22. 对岗位有无具体了解23. 工作内容符合你想要学习的方向吗？24. 为什么会这么想？25. 假如入职了比较大的挑战会是什么？26. 性格优缺点？有无案例可以体现这些优缺点27. 会不会觉得花这么长时间不值得？ 28. 身边的学长学姐老师同学对我的评价？（。。。。。。）29. 工作地点很远怎么办30. 一周可以出勤几天？31. 考试一般在什么时候开始？32. 最快什么时候可以到岗？33. 有无其他面试机会和offer？怎么选择？34. 现在时间也挺尴尬的，为什么不考虑以后再去实习？ 35. 计划实习多久？