中铁九局面试经验

智联推送的职位，投了，反馈很快，电话给我约第二天上午面试，前一天晚上下了大雪，依然在约好的时间提前到达地点。一个tomboy下来接人，带到楼上人力资源部的屋里，屋里一男一女，女性示意我到一张桌子前从几张纸里推过来一张，甚至没有说明，就去和T还有男的扎堆儿聊天了，聊天内容“年前难招人balabala”。我仔细看了一下，那张纸是所谓的信息表，就是毫无针对性、校招时发给大学生的那种，而且印刷粗劣。总结一下：1、女性向我示意那张纸后去扎堆儿聊天，人力资源对求职者毫无尊重；2、招聘单位没有导出求职者简历并拒绝现场使用求职者准备的简历，执意要求求职者填写从保洁到更夫都适用的粗制滥造表格，人资不专业；3、从现场来看，完全没有规范准备面试的迹象，极有可能只是叫人去收集信息；4、无论如何“买卖不成仁义在”，女性最后的行为非常失礼。另外：门口大爷挺好的，聊了一会儿，得知该公司主要是做写字间出租。给后续求职者的建议：这里对中端人才没有需求也不给尊重，低端职位可以考虑，看他们扎堆儿聊天的状态，应该不忙，幸福感估计挺高。

只要领导问的问题，你都说行，基本就能过，第一要接受出差，第二要接受长期出差，第三要接受长期出差还回不来！

一面 HR在招聘软件上聊了的不错，要求加了微信，发了一些公司产品的资料。问HR这个部门的组织架构是什么，与那个部门汇报。HR说面试的时候问面试官。与HR确认的是市场部经理，面试官不知道是什么岗位的经理，过来就与我说是市场部主管。我说想了解一下产品定位是什么，目标客户是什么样子的，公司愿景是什么。经理说，公司愿景是多多赚钱，产品定位就是全能 ，目标客户是全人类。来一个月销售可以增加多少，能背多少任务。我与他说了几个竞品的名字，竞品现在做了什么营销。经理说没听说过，这些品牌，他的就是最好的。达到了面试的最高境界鸡同鸭讲。

整体流程比较简单 没有什么复杂的问题 直接就签了

面试总共分3轮进行，流程并不拖沓，整体面试感觉良好。有几个问题回答的模棱两可，但整体还OK，最终面试结果比较理想。

没问什么，就是简单的自我介绍，人太多，面试官比较急躁，匆匆忙忙的就结束了面试，我可是从大连开车到的沈阳，几句话就回来了。