南京中软国际面试经验

培训班转行，约面试的时候没有说什么要求，去了之后等了两个小时，人事直接说不招培训班的

面试的java工程师，共两轮，都是电话面试先进行自我介绍，然后问了几个问题，hashmap是怎么实现的，jdk1.7和jdk1.8的区别，sql事务隔离级别，sql怎么优化，列举几个spring常用注解。大概七八分钟就结束了。当天晚上就告知通知过了第二天进行二面，也是先进行自我介绍，然后问线程池用过没有。后来又问了git的问题，问git本地修改了但不想提交用哪个命令；提交后发现部分文件没提交上去怎么再次提交。最后问了下对加班的看法

先总部面，如果是驻场岗位，还要去客户那边面，两天时间。 1.总得来说面得都非常水，基础的东西，Java三大特性、SSM基本用法之类的，不会深入问； 2.去客户方那边面试，过程又臭又长，来来回回好几个人，从上午搞到下午； 3.建议调查清市场行情再来面，这边很喜欢欺负不懂市场的人，各种压薪资，压到离谱的那种。他们只为了赚人头，不求维稳，等你反应过来走了，他们再招下一批。

面试了好多部门，问了很多基础性东西，也还好，总体而言轻松过，最后去了那个云端开发，听起来高大上的，其实呢也没啥，就是搞安全得

华为西门先办好手续，然后到N1楼，还有门卫，不让进，叫在大厅等，一会儿来了一男一女两个面试官，问了项目，然后让介绍了HBase，出了个SQL题不会，然后问了推荐算法的显式打分和隐式打分，问了sparkstreaming怎么读数据，大概二十来分钟，后来又叫来一个人，那个面试官只跟我谈了生活情况和加班问题，下午HR问我要多少钱，我说你们写的是16k起步，我就起步价吧，过了一会儿HR回复只能给15,成交。

初面：电话面试，通过，hr说没有复试还没有安排下来，又给我找了个项目组，又开始了初面。总感觉hr像是在刷kpi