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匿名用户
面试了职位：嵌入式 - 北京
感觉靠谱
Sony面试题目比较基础
先过去进行一个小时的笔试，根据岗位不同有不同的卷子，题目都是比较基础的知识。然后等待1对2的单独面试，会针对你的项目和职业规划还有薪资都作出提问。之后是小组群面，大概40分钟，给出一个话题大家互相讨论，最后由一个人来总结。整个过程面试官都不会说话，只是在旁边观察。不需要英文讨论。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2轮有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 北京
感觉靠谱
索尼面试，案例分析很重哟。
首先是HR电面，问的都是一些平常的问题，为何离职，为什么觉得适合面试的职位等等。之后是line manager 面试，二面比较具体，会询问一些价格分析策略，缺料的应对方案等等。最好是有可以提供实际案例进行剖析，整体难度一般。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2轮二面难度
2 年前 发布
凤岭阜用友耗材培训师
面试了职位：全栈工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：全栈工程师。面试态度挺好的，题目中等难度，对结果有把握。
一面 根据你的科研项目以及经历展开发问，1对1面试 看重专业技能
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2023-05-25 发布
夜曲
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：Java。面试体验良好，难度不小，确认通过。
面试官人很好，问的问题 如果有不会的   也会稍加引导
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
面试官
2023-08-24 发布
用户566165
面试了职位：产品总监 - 北京
感觉没戏
【产品总监】面经分享
还可以吧，应该过了，问的问题都挺简单的，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试：填信息表、HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
银河系键盘策划经理
面试了职位：市场营销 - 北京
确定通过
面试：市场营销。面试态度挺好的，面试内容挺简单，告知通过了。
12人一组进行小组讨论，材料大概有3页，中文形式，讨论和汇报也是中文。案例的话就是给了索尼产品的相关资料，有两个问题：第一个问题需要个人用1min的时间回答，问题为：除了社群营销外还有什么其他营销方式；第二个问题需要通过小组讨论得出，针对案例材料生成一套完整的社群营销方案。小组选一人进行3min汇报。周日面试，周一就通知通过了。接下来还有业务面和总裁面。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
体验很好小组讨论
2023-11-29 发布
东神大陆数据线给排水工程师
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试：人力资源专员/助理。面试印象不是很深刻，整体难度中等，基本没戏。
2023-10-08 发布
匿名用户
面试了职位：渠道销售 - 北京
感觉靠谱
索尼北京 - 渠道销售 - 三轮面试
2 年前 发布
2
桃花谷相机货运代理专员
面试了职位：C/C++ - 北京
确定通过
面试：C/C++。整体感觉不错，整体难度一般，收到offer了。
2023-11-01 发布
昊樾言若
面试了职位：市场营销 - 北京
未通过
面试：市场营销。细节还是很不错的，难度不小，未能通过。
2023-03-19 发布
公司对比
索尼

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2轮面试：电话面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
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7轮面试：视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
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面试难度：有难度
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5轮面试：电话面试、视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
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