搜狐畅游面试经验

首先我并没有获得面试机会。我非游戏行业人员，通过论坛、书籍、和游戏公司策划、测试交流，了解游戏公司项目流程与常规IT流程区别、游戏分类、游戏团队各职员职责，花费2周时间准备针对畅游公司的简历。让朋友帮忙内推，人事2分钟回复，行业不匹配，虽然那个项目职位并没有要求行业。建议非游戏行业同学不要在花费精力转行，此疫情期间，各行各业应该是99%不收非行业人员，哪怕你持证优秀内推的。但得之我幸，失之我命。感谢。

给我感受很不好的一点就是hr的沟通不到位，一面没有通知，没有约定时间，他们想打电话就打电话。二面是年前，面试我的人回家了，HR完全不知道就告诉我等着，今天肯定有人打电话给你，然后马上进入到最终面了，按理说其他几面都过了，结果hr说你和我们不匹配，定位和已有人员重复我真的服了。

一面我以为hr面其实技术面，所以几乎是没准备，另外觉得公司有些很迷的操作，比如投了简历超长时间不给笔试消息，等不及的都去工作了，笔试完合格的第二天通知面试，不合适的也没消息了好像很多都这样，几天没消息就别等了。我觉得最迷的是我投了两个岗位，这个岗位笔试结束越好下周面试，在面试之前又收到短信是2岗位的笔试，打电话给hr反应情况和我讲如果觉得1岗位不稳可以参加，笔试是俩小时吗反正也很费时间呢。 第二天又发来了2岗位的面试短信？就很迷惑，我说了我收到了1岗位面试的短信和邮件，并且hr姐姐加我微信确认确实是安排了那个时间，还和我讲2岗位的笔试应该是没了进入面试环节了，晚上又和其它hr联系到确实当晚没有2岗位的笔试安排，但是并没有说2岗位没有笔试了，我知道还有在等2岗位发笔试通知的。

薪资开得相对比较高，打电话的HR态度也很诚恳，因为我向来认为国企没有高工资只有高福利，于是抱着试一试的心态就去面试了。第一轮面试的就是负责集团招聘和培训的HR负责人，和我同级别。反正这轮面试很顺利，他对我比较满意，于是他向我未来的直接上司推荐了我。第二轮面试是在一间大会议室，进来的是一个短头发看上去很干练的中年女士，这就是我以后的直接上司。她的第一句话就是请做一个简短精炼的自我介绍，主要介绍你的优势和特长就OK了。

是一个研究生小哥哥面试的先是自我介绍，根据我说的一些项目先是问了我学术方向的问题，再然后问了游戏开发项目的问题。应该是从二者里侧面的了解我的技术，一共问了20多分钟。在游戏算法那块没有说好，也是自己确实不会。然后跟我说如果可以继续学术研究还是好的（我也想啊，考不上啊！），跟小哥哥聊这些确实很受益。总的来说面试体验非常好。

整个面试体验很好。一面主要问基础知识。二面主要是深挖项目。明天HRBP面