蒙牛集团面试经验

六对一面试，注重职业本身，没有问过多的个人问题，面试聊的还可以，但最后没通过也没有通知，还是联系了人事才告知结果已经出来了，没通知你就是不行，整个面试都很正规，我觉得不管选择与否，通知面试结果是对求职者的尊重。

感觉没戏。看中专业技能。面试的是质量安全岗，可能因为自己不是乳品类的吧，对他们公司也不是很了解，面试官的问题也就是保洁八问那些，得对他们公司产品的生产检测有一定了解，事先做点功课，反正就是感觉质量岗一般都是本科生去面试，进面的都是男生，就我一个女生，如果要倒班什么的，估计还是男生更适合吧，害，就当积累经验了吧，面的多了也就不会怎么紧张了。

一面：群面，参加人数不少，超过10个人群面题目就是新品上市，确定目标客户，设计新品上市营销方案，题目不难二面：hr+主管面hr先问一些生活上的城市上的等等hr问的典型问题。然后业务主管问了两三个不算难的问题，只要知道营销和销售的基本知识，或是一些现在常见的营销手段或热点，基本都能打答来。别忘了面试前对蒙牛公司进行一些基本了解。主管问完几个问题后，会出一道英语题：三个你最大的强项。会给你一些思考时间，大概说两分钟就可以了。最终拿到offer

通过一位在蒙牛包头事业部工作的校友得知那里招收很多的大学毕业生，当然也会从零培养这些大学生。她正在那里实习。一次偶然的机会，她转告我说，她们内部有一场乒乓球比赛，问我是否想去“观战”，在她的帮忙下，我被顺利带入她们的活动中心。印入眼帘的，首先是一些穿着白大褂的年轻人们纷纷进入赛场，进入后才将他们的白大褂脱掉放到该放的地方，开始准备迎战。通过校友才得知。这些大多是行政人员，白大褂是他们的工服，有好多都是处长级别的人物。那时，我就想，多么年轻、多么有朝气的团队呀--令我更加向往了。

面试的理化检验员岗位，一对一面试，一般是工程师面试，也有同事面的。已离职。ps：我感觉化验员岗位一般都是缺人，甚至是极度缺人了才会招收新人的。自我介绍家庭情况为什么要在这个城市工作？遇到问题怎么处理？主要都是问一些抗压能力的问题。以上种种都是想看看你能做多久，如果你表示能做个一两年，可能就面试通过了，因为这个岗位流动率是挺高的。最后检测方面，可能会让你简单操作一下滴定管的使用。不用担心你会不会用仪器，什么乳成分分析仪FT12、FT1、Lactoscope FTA、电位滴定仪等。都是要给你培训两周甚至一个月，完成项目授权才会让你操作检测，出具检测报告的。

投递简历后两天收到了测评链接，测评难度我也不知道，因为做得不多，做完后隔了大概不到一周收到了进入初面的通知，初面的形式是无领导小组讨论，我们组共十四位成员，准备自我介绍，在讨论过程中，说实话，我有点儿懵懵的，因为这算是秋招以来的第一场面试。讨论过程有点儿激烈，本来就性格内向的我，前中场插不上话，快结束后，觉得再不说话就真的一点儿希望都没有了，所以找准机会发表了自己的观点，很一般，但是也算是场上不太一样的观点。群面结束后，觉得应该是没戏，表现不出彩，发言不多，等待吧！加油！