众安保险面试经验

技术面试官也很和蔼，人很nice，面试一开始是英文面试，问了六个题目，要求英语回答，但难度不是特别大，英语六级足够应付了。然后就是一些基础题目包括Java与Spring等，但是没有算法题与复杂的场景题目，面试较轻松。1.五子棋算法题算法描述：现有一个五子棋盘，格子中白子用1表示，黑子用0表示，现在黑、白都走了若干步，现在黑子再下一颗子，试问，黑子能赢吗？2.Java 方法重载3.Java 启动命令中添加 Agent 参数的作用4.数据库索引的理解5.HTTP 报文6.有没有抓过包7.HTTPS 相比 HTTP 以往版本的区别8.做过的项目9.你做的数据同步，为什么同步的原表不使用 binlog 这些归档日志，再使用 Cannal 等框架监听，以达到实时性？10.你做的实时区如何保证生产数据的一致性，至少 kafka 不能丢数据吧，有什么监控工具吗，包括数据一致性如何保证的？11.Java HashMap在1.7与1.8的区别12.ConcurrentHashMap在1.7与1.8的区别13.CAS 的过程

一面技术面，问的都是些简历上写的问题，并且如果你答不上来他会给你讲，整体来说难度偏低，就是时间有点长，硬生生拖到一个小时。二面人事面：这个地方就很坑了，因为我学校毕设需要线下答辩，我能感觉到hr直接不满意了（这能怪我吗）。然后问了一下转正概率。有一单含糊。感觉要凉。

面试岗位面试岗位java开发岗，共3轮，3轮是一对一视频面试。第一轮是技术面，问了一些spring事务相关的，和一些线程安全相关的层面问题。大概45分钟，面试官感觉还不错，他说反馈上去，待上面考核一下。第二天询问hr,说请假了，结果后面就收到了第二轮面试邀请。第二轮是管理面，侧重的不是技术，先谈谈你对众安保险公司的理解层面。自己也是准备不足吧，就只说了一点点，和告知公司的一些基本情况。主要分为两个部门，研发部和业务开发部。但是我这一次看的应聘的业务开发部【不太理想】，但是想想毕竟工作年限其实还是不够达到架构师级别的。最后双方都觉得ok,不然半个小时就收到hr面试邀请。等待第二天面试

1. java 如何制造OOM

前端开发 面的是前端开发的岗位，有四轮面试 两轮技术面 1伦项目经理面 1伦hr面

面试体验非常差，一上来说项目没亮点，自我介绍省了，没亮点简历通过干啥，刷kpi？我用rocketmq实现分布式事务，一直问我 消费者b失败，上游a如何回滚，可靠消息最终一致性，根本不需要回滚，保证消息到达就行了。b失败重试加人工啊，你说怎么回滚😡 聊了mysql索引，线上cpu飚高，内存波动频繁，如何定位，说分表是常规操作，分库怎么迁移，又说没做过，不用说了，全程在找优越感，技术不咋的，架子倒不小，建议慎重考虑，就是刷kpi