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看准27382
面试了职位:售后技术支持 - 深圳
暂无结果
售后技术支持面试一般,共2轮面试
一面,技术官及店长面 3家华为直属售后店之一,店面很大,和外面那些小的售后点不能相提并论,刚进去有人接待因为是售后店所以肯定有人来接待,被指引到一个小房间坐着等店长,好了到这我就有很多不爽了,第一我是来面试的,理应得到应有的接待,拉进小房间后,外面几个人就开始扯皮了说说笑笑,也不给倒杯水啥的,第二,店长面试,等了半天还没有说明要不要带简历,店方也没有打印,我想如果我不想着带那贵店怎么做呢,店长面试时候应该是否定我了,说我没有明确的职业规划,我想问哪个应届毕业生能有很明确的未来方向呢?然后给我举了一堆例子来说明这个职位的高级,还说了转华为正编的东西,其实全国就那么寥寥无几的几个,真没必要,我只是因为喜欢华为的产品,觉得热爱才会来的,还有你们不应该招电子或通信的,该招修手机修电脑专业的。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-06 发布
匿名用户
面试了职位:汽车销售 - 深圳
感觉靠谱
面试:汽车销售。感觉上还是很不错的,难度还是很高的,基本能通过。
一面 直接主管进行业务能力面谈,问了为什么离职,线上交流,说实话自己表现一般般,但还是过了,感恩一面二面之间有性格测试,如果不过直接完犊子当面面试,区域大BOSS,非常NICE,人很好,问题不算尖锐,更多给人交流的感觉,瞬间对公司好感大增,好的面试官真的可以提升公司形象HRBP,主要关注的是稳定性,针对简历里的短期工作经历刨根问底,看你会不会容易离职还在等着,专业二面。。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2022-09-19 发布
匿名用户
面试了职位:其他销售职位 - 深圳
感觉没戏
面试:其他销售职位。面试还好,题目中等难度,感觉没戏。
一面 应聘的是体验店顾问,一面是电话面试,了解了一下简历相关信息之后,就OK了,约了2天后的线下面线下在门店的会议室面试,总共4个人群面,由门店经理直接面,面试了大约40分钟。首先就是2-3分钟的自我介绍。然后就是面试官开始各种提问。问题主要有:1.分享一个最能体现沟通能力的例子2.对体验店顾问这个岗位的理解3就是如果成功进入慧通,以后的职业规划全程我都是第一个发言的,对门店岗位职责因为提前做了功课,所以也能对答如流。面试完之后面试官说之后还会有下一轮,如果成功3个工作日内电话沟通,反之则无。然后我离开不到5分钟就给我打电话说发了邮件让我做测评,看起来我这个应该是过了。之后就是性格测评,看网上说这个刷人挺严重,题目主要是三个选项选一个最符合和一个最不符合,我按着网上的攻略,选最符合喜欢加班,最不符合喜欢领导别人,有人陪伴这样。不过感觉还是挂在这了,因为已经有两天都没消息了。关注这个岗位的小伙伴,一定记得多留意性格测评,网上找找攻略 还是很重要的。
5轮面试:电话面试、群面/无领导小组、笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-05 发布
地上台历交易员
面试了职位:旗舰店体验顾问 - 深圳
未通过
旗舰店体验顾问面试一般,共2轮面试
面前资料审核 社招,会叫你提供视频截图,就是个人自拍视角,你不能太难看,然后会对你的简历初审,再推面试。面试的店长面,深圳万象旗舰(印象不深刻了但应该是店长)问题不难为什么选择华为对华为的了解对简历的剖析岗位胜任力问题3c数码行业的了解要具体到例子上大概会就这些问题去延伸没过的原因大概复盘一下,可能是首先最近约的面试较多,这个岗位虽然是店员,但是要求也较高,本科,收入描述8-12k,我意向也还挺高的,但是确实是备选,准备的不充分吧,不被选择也很正常。首先建议要面这个岗位时,对当下手机行业的3c数码讯息做个比较充分的产品知识背书。其次就是要好好了解到华为公司,因为让你介绍华为时,会在企业文化,企业发展,以及你对公司的看法和了解上面去展开谈,切记不要谈情怀,我就是可能谈到了被制裁的事情减分了。然后就是对于岗位的意愿表达吧,你一定要展现出愿意长期发展(基层,脚踏实地)的意愿,我面试时提出的问题,可能在面试官看来有些眼高手低,我问到他有没有转岗的机会。。。实际上这是一个正常的问题,但是,还是等你入职,展示能力之后再考虑吧,我也是比较笨了,店员岗的面试,我问人家能不能日后转岗,这不直接说明我稳定性差看不起店员岗嘛😂其他没什么了,有自信,对答流畅,尽量用华为手机,尽量在介绍你对3c行业的了解时,对华为产品了解详细,以及一定的竞品对照,做好产品知识背书。我面试发挥没啥问题(不紧张,回答流畅,所以感觉简单),就是准备不足,可能在一些关键问题上,我全部触雷了😂也被打断过几次,感觉面试官也看出来我没有提前做好产品背书吧,就是给人感觉不重视这个岗位,就没有过。
2轮面试:部门主管面试、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
1898
面试了职位:市场营销 - 深圳
感觉没戏
市场营销面试一般,共3轮面试
网上投简历,HR电话沟通后觉得可以,约了第一次面试,第一次面试现场面试,应该是区域部门经理,谈了一个小时,第一次面试被问到回答不出来的,面试出来就想吐槽跟面试岗位职责区别太大了,都没有问到销售管理专业问题。感觉不会过,当天下午就通知面试过了,要做性格测试,第一次没有通过,做了第二次才通过的。Hr说第二轮面试完没问题就好了,隔天又是视频面试,聊了10分钟左右,隔天通知过了,不过要增加一轮面试,实在无聊了。说级别薪资比较好所有再加一轮。第三轮还在等候通知
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-05-12 发布
随便我叫啥
面试了职位:其他市场职位 - 深圳
确定通过
其他市场职位面试很好,共4轮面试
校招-新零售管培生 hr简单沟通,大概二十分钟1.自我介绍2.岗位理解(浅显一些)3.简历提问业务面试,大概二十分钟1.自我介绍2.岗位理解,比较深入3.简历深扒4.提问环节(我问了晋升路径和培养方向)综合面试,大概四十分钟1.自我介绍2.简历深扒3.八大问4.业务场景模拟5.职业规划已经口头沟通了offer,但是审批流程太长了,后续等等吧,流程时间太长了……
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准76381
面试了职位:华为惠通体验店顾问 - 深圳
感觉靠谱
面试:华为惠通体验店顾问。有了很好的初印象,题目有难度,希望能通过。
2022-11-09 发布
7463
面试了职位:体验店顾问 - 深圳
确定通过
【体验店顾问】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后咨询 - 深圳
确定通过
慧通面试完长时间的等待着真的有点慌
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:城市经理 - 深圳
确定通过
成功且失败的面试经历
2 年前 发布
1
公司对比
深圳华为慧通

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未通过
面试:全购供应链管理股份有限公司面试:iOS。面试体验不太好,面试难度不大,最终不通过。
工作这么多年,第一次群面,一下叫了十来个来面试,就招一个,浪费时间
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2023-09-07 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 深圳
未通过
面试:莱华国际酒店有限公司新媒体运营面试不好,共2轮面试
这个公司非常不靠谱!一坐下来我刚开始自我介绍,面试官就开始打呵欠,然后不问专业问题,而是对我的过往一直质疑,甚至还提问我以前的公司在哪,哪一栋,负责人是谁,仿佛怀疑我在造假,在我一一回答之后又开始傲慢地说和我以前公司老板很熟,不需要多讲,又内涵了一下我以往的另一家公司倒闭了啥的(我想说这和面试有关系?)最后说,其实她只想招人来做公众号的SVG编写,HR也很好笑的,前期完全没有提到这个是必须的要求,我的简历和作品集都早已提交,如果不合适为什么要浪费我的时间约面试?最好笑是还跟我说公司上班有着装要求,结果这位面试官,外套上一坨又一坨的污渍,眼影整个糊到眼皮上一坨,还在割双眼皮的缝里积成一条线,先把自己弄干净再来跟别人提着装要求吧
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-09-09 发布
董浩
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面试:深圳市奥莱特健康管理有限公司平面设计面试不好,共1轮面试
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​2. 面试要上机做测试题,然后呢,你们懂的
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面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-03 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:深圳航路信息服务有限公司面试:Java。整体印象并不好,难度是有的,感觉没戏。
纯浪费时间,感觉公司并不着急招人。面试时间巨长,对身心都是巨大的折磨。一面视频面,面了一个多小时,全是问的八股文。二面线下面,面了差不多两个小时,先是技术人员问八股文,然后问项目,问了一个多小时。然后来了个应该是主管,简单聊了下项目,谈薪资,谈公司结构,公司发展,说的的都挺好,结果没下文了,问面试结果根本不回复,完全不尊重求职者
3轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-21 发布
hhh
面试了职位:测试工程师 - 深圳
暂无结果
面试:深圳航路信息服务有限公司测试工程师面试一般,共4轮面试
一面 组内人员视频面试,基本就是一些测试面试基础的问题,没啥难度线下面,高新园地铁站,来到公司楼下跟其他楼一对比,差距特大,仓库楼,里面装修还马马虎虎。测试主管面,简历问的很细,看着有点水平,挺靠谱,聊了个把小时,立马推技术老大面技术老大,也就随便聊了点东西吧,问自己优势之类的,也介绍了自己公司干嘛的(票代)hr:介绍了福利,其他没啥福利,五险一金2500按5% 一档社保说过几天不管过不过都会给通知整体下来面了得有两三个小时,一下午时间就过去了。但是hr一直也不给通知,我也懒得问,因为感觉公司实力一般,环境确实差(可能前司环境比较好)吐槽一下面那么久,结果连一个通知也不给。招人看着招的挺久的,感觉有点闹着玩儿。
4轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
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确定通过
面试:深圳市华美酒店管理顾问有限公司面试:礼仪/迎宾/接待。感觉总的来说都是满分,难度大概中等水平,告知通过了。
第一轮就常规hr面,问问你简历各方面为什么来。第二轮部门主管面,会抓着简历问问过往经历,看
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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