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面试了职位:嵌入式 - 杭州
感觉没戏
嵌入式面试一般,共3轮面试
小米面试题
3轮面试:笔试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
3个问题,2条回答
Q:1、int a = -20,unsigned int b = 6,a+b是否大于6隐式类型转换当有符号整型数遇到无符号整型时会自动转换为无符号数从绝对数值来说,无符号数所表示的范围要大一些。因为有符号数使用1个二进制位来表示正负号。赋值是必须以=左边的类型为准int c; float a = 3.2;c =a,则以c为准函数调用中参数传递时,系统隐式地将实参转换为形参的类型后,赋给形参。函数有返回值时,系统将隐式地将返回表达式类型转换为返回值类型,赋值给调用函数。
2 年前 发布
1913
面试了职位:C++ - 杭州
感觉没戏
C++面试不好,共2轮面试
其实,我是没有投过浙江大华的,但这边联系到我了,走的还是校招,然后先进行的笔试,后通知面试,据说校招的化基本都会给到面试机会,笔试完后,通知的面试,说的是3日内电话联系进行电话面试,这是技术面试,但这个面试没有实现的一个事先通知具体时间,来的可能突然,没有准备好,然后就来了电话面试经过:这边问了些项目相关问题,还有就是一些C的C++的基本问题,反正挺懵的,紧张状态下,脑子空白,项目描述描述的不清楚,问的问题答上来的也不多,所以感觉可能没戏了,目前是2022年2月15日,一周后再来回答具体情况。个人情况描述:本人是参与了22届考研,2022年1月份萌芽了找工作念头,2月开始投递简历,经过几次面试和几次笔试发现,这个基础知识遗忘十分严重,还有很多没学过的东西,之前面试过一个公司,技术人员跟我,目前基础只是都不太会不重要,重要的是对它感兴趣,有过开发的经历,这个面试官很好,你不会的问题他会给你普及,我觉得他说目前基础知识掌握程度不是很重要,但目前面试,很多技术人员还是会卡当前的知识水平的。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6182
面试了职位:C++ - 杭州
感觉没戏
企业认为存在争议,待发布者提交更多信息后展示
2 年前 发布
看准34181
面试了职位:C++ - 杭州
感觉靠谱
C++面试很好,共2轮面试
一面: 问懵了,其实就是问数据结构那些,字符串,链表,队列,栈,哈希等等。时间比较短16分钟不到给过。因为知道我信息安全方向,问了https,这个我太会了,好几分钟给他讲密码学的东西。Https与http的不同,实现原理,还有如何用密码学解释,就是他们之间发送证书,协商会话密钥,建立连接的过程。因为讲的时候带了一句”这四种隔离级别和实现原理“,给自己埋了坑。后面问如何实现四种隔离级别。还好我看了RU,无隔离RC,MVCC,解决脏读RR,MVCC,脏读和不可重复读详细问了MVCC的实现,RC和RR的实现区别在哪(建立快照的方式不同),RR能不能解决幻读(不能)S,加读共享锁,写排他锁。脏读、不可重复读和幻读都能解决多线程因为问数据库讲了锁,开始问锁的相关问了ThreadLocal,我讲了什么是ThreadLocal以及应用场景,问我底层实现,很可惜我看了源码,但是没有重点看这个,结果老实说有点忘了答不了。锁的类型以及种类,还有volatile,可能时间不够了,没细问。时长28分钟后面问我有没有什么想问的,比如过了之后,来大华之前的问题。后面我说再见的时候,面试官补了一句注意后面接电话,估计二面过了,大概后面是hr面。记得一面的时候问面试官小姐姐说就三面。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
8个问题,4条回答
Q:自我介绍Java七大框架?!
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 杭州
感觉靠谱
大华c++开发面试(电话面试)
自我介绍c++知识:了解哪些容器,vector用erease后会返回什么?  erase后那些迭代器会失效?(插入位置以后) map尼?(仅当前元素位置失效)  智能指针了解哪些?  weak_ptr用于解决什么问题?  讲一下多态?  你知道运行时多态,那你了解编译期多态吗?(模板?函数重载?)    为什么要内存对齐?(为了让内存存取更有效率而采用的一种编译阶段优化内存存取的手段。)   静态成员函数能不能是虚函数?(答案是不能。调用静态成员函数不要实例。但调用虚函数需要从一个实例中指向虚函数表的指针以得到函数的地址,因此调用虚函数需要一个实例。两者相互矛盾。)  操作系统知识:   用过哪些锁?   条件变量在调用wait()时是否会持有锁?   死锁的必要条件?   数据库知识:项目中用了哪些sql语句  MySQL的索引是什么数据结构?   为什么不用二叉搜索树、AVL树、红黑树、哈希表这些?   为什么有的数据库索引用哈希表而不用B+树?  哈希表和B+树作为索引时各有什么优缺点(前者特定值查找快  后者范围查找快[因为有叶子节点的链表结构] )  计算机网络知识:三次握手与四次挥手?  time-wait的作用?   socket编程怎么实现端口复用来解决time-wait问题
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉靠谱
【测试工程师】面经分享
面试分笔试,一面,二面。笔试内容主要是:测试理论题,逻辑题,数学趣味题,思维发散题,代码题,数据库,测试用例设计。填完表做完笔试题已经过了一个半小时。然后联系面试官,又等了好一会儿,一面男面试官是用人部门,来了之后,检查了一下笔试题,几乎全对。然后问了很多问题,各方面都还可以,很多问题都是工作中会用到、会出现的场景。相谈还比较融洽,感觉是干实事的人。接着联系二面,部门领导来面试。等了很久很久,终于见到那个女领导。问的问题都很简单,但是我不知道怎么回答她。比如:使用工作中java/Python,一般经常用到哪个函数或方法???我都无语了,一套自动化框架里面,用到一堆基础KPI,非要问哪个常用……还有比如工作中沉淀下什么,为什么沉淀下,沉淀下哪个知识点?我真的是一脸问号,还有一堆钻牛角尖的问题。可真是无语,跟实际工作没有一点相干。感觉就是强行问一些东西,用此掩饰自己知识的贫乏和欠缺。。。到了下午六点,很多人都下班吃饭或者回家了,面试终于结束。时间实在太长了,从进公司到出公司总共经历了4小时。就是各种等,后面了解到,朋友以前去大华面过,也跟我一起疯狂吐槽面试流程,不把面试者的时间当回事,体验太差了。如果要去大华面试的,最后不要一天面多场,否则会耽误下一场面试时间,建议抽一下午时间去面。当然好像那边加班很多,我是收了其他offer才去面的,如果薪资没增幅,可以不用考虑。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
未通过
杭州大华第一次面试经验
2 年前 发布
1
5900
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉没戏
【测试工程师】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 杭州
未通过
记录一次裸面的尴尬经历
2 年前 发布
看准58528
面试了职位:算法工程师 - 杭州
未通过
算法工程师面试很好,共1轮面试
2022-07-14 发布
公司对比
浙江大华股份

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面试了职位:售前技术支持 - 杭州
感觉没戏
面试:浙江齐治科技有限公司面试:售前技术支持。整体感觉不错,确实有一点难度,个人感觉没戏。
简单记录下面试过程自我介绍这个岗位需要什么能力你有什么经历可以提现你这个能力好你为什么选择广深面试官是希望面试者具备多元的思考能力,从不同的方面看待问题。昨晚熬夜有点困,说话都行有些迷糊。不过面试官很好,交了很多东西给我。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-29 发布
马尔代夫板夹用户研究总监
面试了职位:数据分析师 - 杭州
感觉靠谱
面试:道富(State Street)杭州面试:数据分析师。给人感觉很亲切,问题比较简单,希望能等到好结果。
 总共1轮面试,面试官很尊重面试者,问的问题不算难,金融方面的问题问得偏多一些,其他还问了一些性格和个人方面的问题,目前在等待面试反馈
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太岁书院净水器测试经理
面试了职位:会计 - 杭州
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面试:道富(State Street)杭州面试:会计。感觉上还是很不错的,没啥难度,有了面试不通过的结果。
只有一面,有三位面试官同时面。第一环节:英文面试,问两个英文问题比较结构化,没什么专业问题。第二环节:笔试,会从HR发的题库里挑一些来问。第三环节:中文面试,深挖简历,每一个地方都会挖到极致。没有专业问题。了解下来,这个岗位加班挺多,鸭梨蛮大,会希望你踏实本分不爱跳槽。面试不难的。
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2023-07-12 发布
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之前初面有个简单的交流。过了两个工作日让我去二面。二面面试官是一位董事,常规的问题结束后,说我经验不足不合适。我寻思经验不足看简历不就能得出吗,非得拉人过来面试,给人感觉很不不负责,完全不考虑面试者的感受。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-08-29 发布
java
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
面试:浙大正呈科技面试:Java。细节还是很不错的,题目难度不大,收到offer了。
公司规模不大,问题简单,主要以项目经验为主,不会问太多底层和原理问题,注重基础知识
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-09-15 发布
金浩
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
面试:立方控股面试:Java。感觉上还是很不错的,难度是有的,对结果有把握。
一面电话,二面线下,技术方向比较符合,业务上问的比较深,现场画的业务流程图,其他的技术点问题不太多,基本是业务上的,回答的也还可以。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-07-19 发布
张胖胖啊
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