中海地产面试经验

 美的暑期实习是第一次 群面 ~第一个暑期实习面试然鹅，已凉给大家路透一下叭，攒攒经验~3月份提的简历月初做的测评4.19号打电话说约时间可不可以面试，后追问说是 群面 ，然后开始各种准备 排序 题、解决方案各种 群面 的知识点4.21下午面试，有八位同学，本科和硕士，国内和国外高校的都有。然后告知是即兴演讲！！！当时脸都红了一片……最不擅长的(因为保密原因，不能透题，大概就是热议的一些话题，比如ai之类或者情景题怎么处理)每人两分钟流程:自我介绍一分钟;然后从第一位同学开始演讲，会放出第二位同学的题目，两分钟的时间，上一位同学讲完下一位接着讲，如果上一位讲的比较快，下一位就有点惨了(主要面试官也没有计时）;接着就是互相问问题五分钟;最后是面试官问问题十分钟。酱~~~面试大概持续了有一个小时，期间面试官掉线了……整个流程时间把控不严格，就一度场面有点不知所措……可能是我自我介绍不太好，讲的有点空，要多打磨打磨然后问问题环节问了一位本科同学比较专业的问题，可能有点不太好(其实我也不知道，想到就问了一下，可能面试官觉得我有点给人挖坑)，大家吸取教训~~~

1.网申之后首先是一个“我的核心竞争力”1分钟演讲。 2通过之后是一个分小组的面试，首先是随机抽主题的即兴演讲，然后是小组合作使用A4纸搭结构。 3.通过之后人事会单独面谈，问一些小问题及工作意向。 4.最后是地区公司总经理面试。

hr固话通知面试，让我选几号去。到的时候车不好停（没车位），HR下楼接我的。面试时候就我一个人，对面是中海宏洋城市财务总和hr经理。首先是自我介绍，然后是2个专业问题（一个是税务方面问题一个是工程核算问题），最后是HR问家庭情况工作经历以及让向面试官提问。离开时候HR向我解释这是初面，让回去等通知，还有其他人还要逐个一个一个通知初面。 目前已过二个星期，咨询HR经理微信回复：集团还没有消息反馈下来。唉，可能觉得我不怎么样，想看看有没有更好的，又不方便直接拒绝我。我就当面试失败吧。

一面便是从取经的万年不变的“我的核心竞争力”啦，主要讲自己和这个岗位相关的经历和业绩，做到自信沉稳大方就好。一面有44个人，到二面只剩10个了。 二面是即兴演讲和情景模拟，即兴演讲有一分钟时间准备，由于是视频面试，改为面试官直接给题目，别人在讲的时候你准备，讲完了你便开始讲。情景模拟是给出几个房型信息和客户信息，让你把hr当成客户，向她推销3分钟，可以提问，问需求，hr最在意的是最大的卖点是什么，与同行竞争有什么优势之类的。 一面是周五上午，下午五点多收到二面通知；二面是周六早上，没想到周末也面试，下午还是五点多给出通知。注意查收信息，希望大家都拿到心仪的实习和工作哟！

需要投递简历和现场做个命题创意的设计。老板直接面试的，首先看作品，然后针对作品提问题，作品千万不要抄袭，如果是网上的一查就知道，而且他会问你怎么做的，用了多久时间，对作品满意后再深入聊待遇问题。

面试流程分为3轮。第一轮初试，由HR对个人情况进行大概了解；第二轮专业面试，由部门经理及项目经理进行面试，询问了一些专业方面的问题，以判断是否与所需职位相匹配；第三轮（终面）由公司总经理面试，进行一个整体、宏观的判断。