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zxw
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:Java。面试还好,难度不小,个人感觉没戏。
两面 第一面是一些java基础,jvm MySQL redis  docker之类第二面让你介绍项目,项目中应用的难点遇到的问题,然后重点考察了一下网络相关的问题,一个浏览器打开网页进行的流程是什么之类的回答的不是很好感觉寄了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-07-10 发布
kk3
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
面试:Java。面试印象不是很深刻,面试难度良好,收到offer了。
全都是八股文面试,都是些基础,比如mysql存储引擎,锁,hashmap需要笔试,面试过了笔试有简单的单选,手写二分查找算法,一道简单的sql假设你有 9 个球和一个天平,其中一个略微重一些,那么最少要称多少次才能找出这个较重的球?
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-22 发布
xx
面试了职位:产品经理 - 深圳
未通过
产品经理面试一般,共1轮面试
考察知识广度,指定某些产品(和岗位产品方向、行业没有关系)某些功能进行0-1分析、对比分析等等等卡30分钟,没有反问,没有介绍公司产品,没有让对公司产品、行业分析,没有对讲解项目及过往经历深挖…感觉想招一个具有商业思维、架构能力、视野广泛,可以带领团队的资深产品/专家~
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-05-18 发布
逸云
面试了职位:数据开发 - 深圳
感觉靠谱
面试:数据开发
背景 211硕双非本, 两段大数据开发实习,一段小公司,一段美团正在学习 常见的forkjoin、fix的线程池有用过离线hive,实时kafka(被追问还有了解哪些数仓,不知道了。。。)面试过程面试官没有开摄像头,答完后面试官处于闭麦状态,几次答完问题提醒后才开麦团队一两个人负责一个业务,以报表产出为主,团队用到的框架都是提问涉及到的提问有广度,没有深度,没有很好的提现自身的技术水准
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
10个问题,0条回答
Q:背景
2023-10-13 发布
谢女生
面试了职位:实习生 - 深圳
未通过
实习生面试不好,共3轮面试
这家公司的hr不知道哪里来那么高高在上的底气,是因为中国移动么?在yq较为紧张的时候让我去现场面试,我去了,一进门让我等了一段时间,然后本人还没出现,出现了个gay里gay气的前台让我填表,各种信息都要填,身份证家庭信息高中开始的学历信息。随后当我正在填的过程中面试官出现了,就开始面我,各种刨根问底,问我秋招投了什么企业,你不知道这家企业就算了,干嘛露出鄙夷的表情呢?贵公司也不知名吧?面试过程中还各种翻白眼,瞧不起谁呢,你有那本事咋会做一个小小的人力培训?最后还让我为他们公司想一个策划,我怀疑就是来骗方案的吧?不想要我直说,何必挑刺说“你居然不问我办这场活动的目的”。难道我平时在学校,收到学校任务说要组织一场活动,我还得跑去问校领导目的是啥?耽误了我一早上时间,看不上我我也看不上你!拜拜!!!
3轮面试:部门主管面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-20 发布
看准94814
面试了职位:运营 - 深圳
未通过
运营面试一般,共2轮面试
笔试环节 选择+填空+判断+大题+行测+开放题java基础,
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
7个问题,0条回答
Q:有抽象类、接口、自增自减、集合、字符串面向对象特性
2 年前 发布
看准11137
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
面试:产品经理。感觉不是很好,面试内容挺简单,收到offer了。
2022-09-15 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
未通过
2轮面试 第一轮面试官说回答不要扩展只回答他问的就行
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 深圳
未通过
面试岗位:产品专员。
2 年前 发布
斩铁谷U盘行业研究员
面试了职位:Java - 深圳
感觉靠谱
面试:Java。面试体验还不错,总的来说有难度,希望能有个结果。
2023-04-06 发布
公司对比
卓望数码

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感觉没戏
面试:荣耀HONOR面试:Android。总体面试感觉不错,面试难度不大,应该没有通过。
一面:面试过程:问题回答了约50%,整体上对Android的底层实现、细节问题扣得比较死,问题答得不好的包括:线程怎么杀死的;Android启动时,没有main函数,怎么启动的;postdelay底层实现方式。二面:技术面试第二轮,全程电话面试,1小时左右。回答上来约65%以上的问题,问题跟上一次有一定的重复,仍然关心底层实现细节。回答的不好的包括:安卓系统本地文件存储隔离机制;AIDL机制;数据库经验;文件如何存储;SP跨进程应用;UI相关经验等。如果是从华为过去的,对级别要求比较高
1轮面试:电话面试
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面试难度:普通难度
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感觉没戏
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面试难度:有难度
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感觉靠谱
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现场面试,面试官都很nice。先后经历了群面、业务面、HR面,全部在半天内完成,算是效率最高的公司了。群面题目不难,但是面试官会故意给压力,淘汰率不算高。业务面是深挖简历,HR面主要是八大问,每个面试持续大概30分钟。
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-10-08 发布
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面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:荣耀HONOR面试:Java。面试还好,难度大概中等水平,没通过。
先是自我介绍,然后问了一些项目上的问题,问了一些比较难的八股,基本上没回答出来,直接就挂了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-10 发布
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未通过
面试:荣耀HONOR面试:推荐算法。感觉上还是很不错的,难度是有的,有了面试不通过的结果。
荣耀一般分为笔试,一面,测评,二面,笔试的话和华为类似,三道编程题,分值分别是100,200,300,但是相对简单,认真做差不多300以上吧,然后就是一面专业面,主要是问项目,考察基础知识,通过一面之后会有测评,这个测评一定要认真做,因为他是会刷人的,在荣耀内部是把他作为重要评判标准的,通过的话就是主管面,主管面也会问项目,基础知识,也会问hr的问题,考察你是否适合到他的团队,我就是主管面挂了
3轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试难度:普通难度
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未通过
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