猎聘网面试经验

## 一面### 原型链### 构造函数 new做了什么 如何不用new调用构造函数返回实例（也没有return）### async await### 箭头函数和普通函数的区别### Object.hasOwnProperty有什么用 for in Object.keys### for in for of### vue原理### react的hook与hoc### 状态码301 302 304### 浏览器缓存### 页面卡顿如何优化、内存如何分析### tcp四次挥手### cookie storage indexedDb### 实现一个发布订阅模式```实现一个发布订阅模式function EventEmitter() { ...}或者class EventEmitter() { ...}使用：let ee = new EventEmitter();ee.on('event', function(data) {})ee.off('event', function(data) {})ee.emit('event', data);```### em rem vw vh### 浏览器渲染机制，重排重绘### bfc### 链表交点## 二面### 树的所有子节点和### 子节点为目标值的树的路径### 树中两个子节点之间的距离## 三面### 挖项目介绍项目。不断追问，从技术使用到架构。 这种时候一定要撑住，从容思考，就算不会也要把思路讲出来。哪个项目令你收获最大？讲讲收获。### 如何实现牛客的代码编辑器两端实时刷新的功能，需要注意和值得优化的点监听input事件，使用节流或者防抖，将内容同步到后台，存储起来（例如redis），然后另一端一直轮询内容是否发生变化，或者使用websocket，当内容变化时，向它推送变化后的数据### 如何实现网页扫码登录的功能网页端进入，请求服务器生成一个唯一的uuid，并返回一张二维码图片。然后网页端携带这个uuid一直轮询二维码状态。扫描二维码之后，将手机端的登录状态与此uuid关联起来。等到网页端再次轮询时，就能返回登录状态了。### jsbridge的实现原理实现一个带并发限制的异步调度器Scheduler,保证同时运行的任务最多有两个异步最大并发请求并按顺序组成结果rem### options请求### 如何性能优化，问了两次，一次问加载，一次问假如有100页ppt### 64匹马，8赛道，最快4匹### 之前的面试觉得怎么样？挂的原因？### webpack原理### tree-shaking原理

销售专员。体验感还不错的，整体难度不算高，确认通过

好！

看领导，我领导很好，很尊重人。

共2轮面试，一对一线下面大概问了自己的职业规划等，忘了一些具体问题了。给一张材料，模拟电销场景，提前了解公司销售产品会更容易上手，hr会有提示。最后介绍了公司晋升途径，hr语速有点快一面当天通知通过。还是有点难度的，hr会提前告知总监注重的要点：赚钱的规划以及可培养的潜质。总监面试也提前告知自己的面试风格是轻松愉悦的，所以会放松一些。面试时一定要围绕以上两点：赚钱和潜质，无论问什么都要体现出自己的能力与欲望。我是回答偏题了，总想着广度而忽略了深度，切记：要时刻体现出自己与岗位的匹配程度！总监面非常灵活，会让你模拟过去经历中类似于的推销的场景，随机发问且具有针对性，目的性非常强，如果一个问题回答不到位，他会多问几个来测试你是否匹配。总之，面试非常专业，两轮面试都在会议室中，hr会给你倒水，最终二面时hr还给出职场建议，总之是不虚此行了。

面的是线下品控专员这个岗位 去面试了解了说白了没什么技术含量，就是外勤工作，扫街，对BOSS上的企业商户进行线下核实，说白了，就是拍个照录入一下系统，核实一下地址是否准确什么的，一天最起码要核实70家，说了每个人平均每天都是3万多步，四万多步，也就是10多二十公里，我说实话，牛都不敢这么使；弄完还要回来开会复盘，就到8九点了，说互联网公司加班是常态，一个月8000，送外卖也比这个好吧，送外卖一天70单，一单4块，一个月也有8千多了，真不懂这个职位还要三面，这需要有什么技术吗？还要本科？