对啊网面试经验

hr一面，问上一份工作为什么离职，为什么选择他们，对公司有什么了解，有什么特长。技术二面，问相关技术问题。

常规的面试，没有什么难度，就是正常的问问题，职业规划，个人工作经历，对工作的一些看法，会比较简单一些。

面试的**主管极度差劲。我在会议室等了很久，看完作品之后不到一分钟就让我直接走人。面试的整个流程非常不专业。问的问题一点没有条理，给我的感觉都是在敷衍，还说跟我说了二三十分钟，我面试这么久，第一次碰见这种面试。发完作品之后，来了说不适合，早干嘛了，来了之后说这说那的。 这面试素养真的太差劲了。优秀的人事很多，但是对待来面试敷衍的我还是第一次遇到，看完作品不到一分钟直接走人。面试人员来一个公司面试的过程，和路程也是非常花时间。对待应聘人员及其的不尊重，麻烦面试官下回跟别人说好要求再让别人来面试，你这也是浪费别人的时间。

难度没有什么，基本都是hr在说，公司的文化背景等等，然后完毕之后，会让公司的组长给你来进行一个具体的岗位交谈，基本来面试的都可以面试上。

一面 问了基本问题，填写信息表格就是挺轻松蛮方便的。业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能让面试官怀疑你性格孤僻。关键是要体现自己积极主动的性格、团队合作的精神和深入学习的意愿。复试问一些基本问题，以及入职培训与手续问题。主要是了解个人的性格爱好、实际工作经验和能力、个人全面素质，看与岗位的匹配程度。第二轮面试结束结果，将直接影响你的岗位。

面试官很好无压力，易沟通，岗位描述很准确。首先是一个简单的自我介绍，然后对简历上的一些内容进行提问，是否接受岗位调剂