康佳集团面试经验

一面比较简单，几分钟的时间问了一下个人信息，工资 期望等等；一天后通知二面，聊了半小时，主要是跟岗位有关的项目经历，还有自己的职业规划等等，说5个工作日出结果，不过今年面试的人太多，可能没什么戏 

笔试难度相当大，百分制题目只得了60多分，面试官在意在校成绩和英语能力，所以有这方面意向的小伙伴得注意看了。公司环境不错，在深圳这种寸土寸金的地方，能有那么大的一栋楼，足见公司实力水平不俗，遗憾由于面试没能通过，不能详细介绍入职情况。希望以后有机会还能跟康佳集团合作。

HR非常专业，提问了关于项目之类的问题

面的是互联网工程师，感觉挺好，等后续通知。原来发过笔试的感想，结果被我手贱删了，这次就简单说一下：题型：判断、选择、主观（填空+简答）、编程考试范围广，但重java可能不同技术岗的题库不一样（我的卷子标了软件开发）先技术后hr技术面一开始自我介绍，先上来问了一下我笔试卷子的问题（时间不够最后一道编程题写了一半）；紧接着问一些专业问题（计算机方面的，不是关于岗位的！！！），例如数据结构、数据库三范式、计算机网络的3个模型、专家系统等等，问得范围挺广的（我是真没复习这块，我准备的时候主要看了看前端知识复盘了一下我和前端有关的项目而已，这些题我靠着我多年的学习经验还是答上了一部分）；接着开始问简历上的项目，我基本都被问到了，主要是看你怎么解决的，是不是真作了。面得挺长，技术面应该超过了40min（也有可能是我话太多）。2. hr面hr面应该就挺正常的，爱好等等等等，只要表达能力不错+三观挺正应该都能能过的整个面试大概有一个半小时，讲得我口干舌燥，感觉既然有耐心听我bb一个半小时，应该还比较有戏。

按简历项目用的技术问的，都不难

前几天面了下康佳，面试官问得偏向对所使用框架的原理。1-聊聊springcloud 的常用组件，说下eurak的实现原理。2-activity工作流引擎实现原理，说说HashMap底层实现，最后没最后了。反正已经拿到两家offer我也没考虑他们。问的都是原理，因为他们目前新启项目需要对开源框架进行二次开发。好吧，菜是有原因的。