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刘田心
面试了职位:人力资源经理/主管 - 苏州
未通过
面试:人力资源经理/主管。感觉就还好吧,整体难度不算高,最终不通过。
属于个人主动放弃进入第二轮面试,虽然面试官想推荐我。放弃理由是同岗位在不同行业薪资差异很大。同岗位在互联网行业,和酒店行业可以差5000+以上。且一个工作要划分给多个团队一起做,做的还是同一项。感觉内部权责利需要重新划分,且内部现有岗位等级虚高,工资与岗位title不匹配。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
体验一般
2023-05-13 发布
匿名用户
面试了职位:酒店前台接待-实习生 - 苏州
确定通过
工作不难,有时需要灵活应对
实习生面试,由于工作内容难度不大,面试较为简单。关键在于与顾客的灵活应对,以及自始自终面带微笑。面试无非围绕你为什么要来这里,做一个前台接待的现场简单示范。记得举止得体,因为这是服务业尤其是前台应该一直保持的行为。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
难度
2 年前 发布
1
7268
面试了职位:酒店经理 - 苏州
感觉靠谱
酒店经理面试很好,共1轮面试
在如家酒店面试店长,整个流程很好。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
面试有难度
体验很好
流程
2022-06-21 发布
看准81885
面试了职位:Java - 苏州
未通过
Java面试一般,共1轮面试
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-07-27 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 苏州
确定通过
很多年前作为应届生的面试经验
先问了在学校的一些经历,主要是课程、考试以及一些证书情况;第二阶段主要问了一些在校的社团经历和实习经历,例如在学生会做了些什么工作,在外实习主要学习到了什么等;第三阶段着重问了些所学专业中与岗位比较密切相关的知识,比如人力资源一共分几个模块,每个模块大概包含哪些内容;最后主要是问了一些个人发展规划和对工作的想法。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你认为做人事最重要的核心品质是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:出纳 - 苏州
确定通过
面试很容易,但工资很低。
基本就简单问问有无经验,然后就过了,感觉只要你愿意干,就都会要了的。真的没什么好分享的,只要不嫌工资低,又有职位空缺,大可一试,100%成功的。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
7110
面试了职位:酒店 - 苏州
感觉没戏
感觉还可以,就是问了
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:礼仪迎宾 - 苏州
确定通过
放松心态,不要紧张,不难
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2 年前 发布
1
5539
面试了职位:酒店经理 - 苏州
确定通过
酒店经理面试一般,共4轮面试
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 苏州
确定通过
主要看专业能力,与职位的匹配度
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2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:总机 - 苏州
确定通过
面试:
苏州福朋喜来登酒店
如果你有意愿酒店行业的话,可以一看。
当时还未毕业,申请网面,Hr和前厅经理人很好面试过程无难度,酒店比较注重英语和交际建议想做长期者考虑要耐得住长久。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 苏州
确定通过
面试:
苏州礼顿酒店
应届生要求还是蛮高的
是一个香港的区域总监面试的,群面。会一个个问题问过来,所以到了最后一个还是比较考验人的。中间还会有英语面试,总监英语非常好,所以英语一定要ok。
2轮面试:总监/老板面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:你觉得管理者,需要具备哪些条件。
群面
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:酒店前台 - 苏州
确定通过
面试:
白金汉爵大酒店
酒店流动性大,基本都能过。
1.先让你了解岗位信息。酒店主要分为三个岗位:前台,餐饮,客房。只待过前台,对其他不熟悉。前台:上六休二,其中有两天晚班。上班期间不能坐,站一天,晚班凌晨之后可以坐。因为人流量大,所以工作压力大,考核严格,前期会有上岗培训,有老员工带。前台是晋升比较快的,但主要也是看学历,男生学历高就有优势。 2.填写个人信息表和岗位意象表。 3.与领导谈话,问一些基本信息,告知薪酬福利。4.确定上岗时间,前期会有一个月培训。工资一样,刚入职大概在4200左右。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
压力大
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 苏州
确定通过
面试:
苏州凯宾斯基大酒店
凯宾斯基面试过程会议
很nice,为什么选择我们,你的缺点。简单介绍自己,专业如何,喜欢酒店吗,未来发展计划、打算?想去部门具体原因。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:告诉我一个理由,我为何录取你。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 苏州
确定通过
面试:
华谊影城(苏州)有限公司
很和谐的一次面试,轻松愉快!
本来从剧组杀青(管虎《八佰》)就不想在继续跟剧组干了,刚好家门口(苏州)华谊兄弟要建个乐园项目而且基本已经建成,所以抱着试试看的心态去面试,本来只是想面试一下电影学院的,结果没想到他们面试是必须和他们总经理一对一面试的(这个之前没想到过),总经理是个40多岁的台湾人,很和蔼也很有礼貌,就问了我一些以前干过的工作和有没有什么个人想法,和他聊的挺投缘。 后来听说我在八佰干过,因为八佰的拍摄地就在他们这个乐园旁边不远处,老总当即决定把我编入了他们那边成立的策划部门,负责园内乐园氛围营造和提成,当然我觉得可能是他们未来也需要在改造八佰的拍摄地,而我是目前唯一一个在八佰拍摄地待过的人员吧,所以整个面试很顺利,在他们那里工作只要对乐园内,总体还是可以的,难度不是很大,人员关系也比较和谐。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
1对1面试
难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:医疗协调员 - 北京
确定通过
面试:
安盛旅行援助服务有限公司
安盛旅行援助医疗协调员面试过程。
1.初次面试是人事电话面试,英文介绍自己,中文聊一聊就没了。 2.二面是去公司面试,有team leader面试,也是看看英文水平,看看个人的软性素质,如果可以的话基本就没什么 问题了。 3.然后就可以办入职。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
素质
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 上海
确定通过
面试:
苏州凯悦酒店
一次愉快的面试经历,分享下
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2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:店长 - 上海
感觉靠谱
面试:
格林豪泰酒店
按照简历提问题,再延伸一些专业问题
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 苏州
确定通过
面试:
八爪鱼
真诚的回答每一个问题,不要掉坑
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 苏州
未通过
面试:
格林豪泰酒店(上海)有限公司苏州第一分公司
一个学历至上的面试,你只需要提高你自己。
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2 年前 发布
看准网
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