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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 大连
未通过
好的标题会给你加分。
会先给你介绍一遍公司情况,然后开始询问你一些问题,接着带你做游戏,开帐篷,打开之后,再让你关上,自己说一个可能完成的时间,开始计时。帐篷真的很难关,所以建议大家提前去试试现场的产品,再挑战会更加容易。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 大连
确定通过
热爱运动善于交际的人的选择
面试先是一段自我介绍,然后面试官会根据自我介绍来问相应的问题。比如我说自己喜欢的运动是游泳,面试官会询问从事这项运动有多久,为什么会喜欢它,以及知道哪些相关的比赛等等。还会提问你对迪卡侬的了解有多少,这里的面试官比较喜欢你能提出一些关于迪卡侬的问题。总体来说还挺容易的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 大连
确定通过
暑期迪卡侬实习岗位应聘
过程挺有趣的,面试官比较年轻稳重,大概不到20个人一起群面,显示介绍了以下迪卡侬的公司背景,然后中间可能有一些提问,知道的可以举手说觉得会有加分。之后两两组队相互认识大概三五分钟,然后以对方的角色进行自我介绍,中英文都可以。 之后是无领导小组讨论会给布置一个营销任务,大概要举办以次推广活动吧,然后开始讨论出策略和办法到最后实行落实等等。 最后单独面试,问问时间问题,薪资看法,自身优缺点啊等等,最后有什么问题问面试官,然后就是回去等消息了,结束。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 大连
确定通过
对于运动的看法和态度很重要
部门经理和店长先后面试。 部门经理:关于以往的自我介绍,然后对于生活中的运动经历,具体喜欢什么运动,运动频率,日后新的运动爱好等。一个是看对待运动的态度,二是看和人交流的感染力(尤其在运动这块的内容)。对于工作时间的安排接受程度。 店长:对于工作的未来计划,1年,3年,5年以后希望会如何。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 大连
确定通过
运动大使或者叫销售助理
有一轮面试和二轮面试,有些地方会群面,有些地方会单面。不用说,个人精神面貌很重要,然后要有团队精神。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 大连
确定通过
运动爱好者,面试很好过。
当时去找的实习,也相当于做兼职,面试流程很简单,面试也很容易。一开始,填了表格,再就面试,面试过程中,会针对你的运动爱好来提问,做销售,只要让面试官相信你是一个热情洋溢的人,一般都能通过。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 大连
确定通过
面试的过程和自身心得体会。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 大连
确定通过
迪卡侬体育面试经验分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 大连
确定通过
迪卡侬运动大使(销售助理实习)
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售 - 大连
确定通过
面试都可以学习,氛围好
2 年前 发布
4
公司对比
迪卡侬体育用品超市

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匿名用户
面试了职位:销售管理 - 上海
未通过
面试:新世界百货新世界百货的面试文员
面试的文员,他当时就会考你一些表格的操作,文档的操作,有时间限制,做完需要打印出来,算是完成。没完成的人就没通过测试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你办公软件都会用吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 大连
确定通过
面试:大连沃尔玛山姆会员商店有限公司校招面试人多,录取人少
面试分两轮,第一轮无领导小组面试积极发言,有逻辑性基本能过。第二轮单面,咨询你是否接受调动和期望薪资不能接受调动的肯定不过,期望薪资说多说少都没关系,因为公司都会统一给。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:网店店长 - 大连
确定通过
面试:三山岛总体感觉挺好的 公司规模很大
总体感觉挺好的 公司规模很大 没有问很刁钻的问题 就问了一下之前的工作经历 离职原因 很正规的一家公司感觉
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 大连
确定通过
面试:大连沃尔玛山姆会员商店有限公司面试很简单,一共分为四个环节
第一环节自我介绍,并给出一个范围30分钟准备时间,准备结束后开始演讲。第二环节是无领导小组讨论,会给一个案例,让大家围坐一圈开始讨论。第三环节是一对多,会有你想去部门的副总和其它副总加上人事副总和店经理一起问问题。第四轮一对一,这个实惠基本就定下来了,可以和HR谈一些薪资条件什么的。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店员/营业员 - 北京
确定通过
面试:罗森公司不用看人样子,有个健康证就可以了,全职更严点
没什么要看的,服务业一般年轻人不愿意干,劳动力流失很严重,所以四肢健全都行,兼职流失更快,没啥技术含量,不过是要去办健康证的,反正面试毫无压力。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:没有任何问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 大连
未通过
面试:辽宁成大国际贸易有限公司面试就是普通聊天,很实际很坦诚
会要求用日语和英语自我介绍,之后就谈一下企业及职位的情况。HR小姐姐很温柔,主管们也很和蔼,会很实在地介绍工作的情况。对语言的要求还是挺高的。后面会问问你对这个工作的看法和疑问,不专业的人还是少说话。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:督导/巡店 - 大连
确定通过
面试:大连美诺伊生物科技有限公司面试一轮
2 年前 发布
天之林地饮水机物业经理
面试了职位:财务 - 大连
未通过
面试:固特异(大连)财务面试不好,共2轮面试
2022-09-23 发布
匿名用户
面试了职位:店员/营业员 - 南京
未通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:二线普通员工 - 大连
确定通过
面试:大连奕格科技开发有限公司面试就看眼缘,公司招的都是形象好的
2 年前 发布
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