广州普邦园林有限公司面试经验

疫情期间，视屏面试，会有领导和设计总监两个人，对你自身情况有个了解以后，会让你着手su建一个模型看看。

1.面试只有1轮，hr和部门经理面试； 2.该岗位为储备干部，考虑培养成本和稳定与保密性，问问题会比较详细，面试官比较谨慎，面试时间超过半个小时； 3.工作内容主要是基础事务性内容，还有协助经理整理数据的工作，看重面试者的工作潜力； 4.面试感受还挺好，岗位的工作内容都做过，岗位为储备干部，面试官需要认真考虑； 5.面试不是选择最优秀，是比较合适，大家加油！

需要经验，充足的经验历程，面试前首先要做好充分准备，了解面试的单位。其次在回答问题时要真诚，切忌夸大其词。面试时要沉着冷静，精准的回答面试官的问题，不要回答和问题无关的内容。面试时注意事项，要注意礼貌，不要穿着奇装异服，干净整洁为主。面试时忌好高骛远

去了先和人事经理和部门负责人聊了会 然后上机测试 一个门头 面的部门是一个新成立的部门 上机用了一个多小时然后和部门负责人探讨了下门头结构的问题 最后又和人事经理聊了会 确定可以入职 

HR在同一个时间约了4个不同岗位的人，然后又在公司等老板等了两小时。甚至连杯水都不给避雷避雷

由于疫情期间是视频直接面试，HR连线后很随和，直接就让自我介绍，然后问了一些相对常规的面试问题，比如给你一个项目的话你会如何完成；你的软件能力怎么样，是更喜欢方案阶段还是后期阶段；和团队的合作你是比较喜欢听取别人的想法还是希望别人以你想法为重；你希望去哪个公司工作；你为什么选择山水比德和你的专业等。然后接着直接进入了3小时的快题设计，考的是一处街心公园的快题，基本面试完给了一小时吃饭，就直接开始快题啦！希望后面顺利。