京东科技控股股份有限公司面试经验

到了以后根本没人理，前台就没人！boss上的hr说让我等等，可我门口站了10多分钟才拉到一个人表明来意。我职业背景是盘手+量化交易，由于疫情原因研究生推迟，我才来重新找工作。结果接待我的hr听到我说只能干10个月就说我们只要长期的，我说我简历上写的很清楚，hr根本没看，一脸无所谓的样子说那你找网上叫你来的那个说去跟我没关系。临走我一问，结果这个岗写的花里胡哨其实就是电销岗，呵呵感情您跟我这刷kpi呢？

 笔试 行测题 60分钟 难度适中 感觉不是很难 数字题偏难 一面 初试 电话面试 原本是视频但是由于信号不好改为电话面试 全程20分钟。比较轻松愉悦，问了一些互联网问题还有产品需求和研发矛盾问题，最后问了金融相关问题，中间穿插了2段英语的问答，类似雅思的part2 需要长对话 而且由于信号不好 听不清。二面未进入

面试过程很愉快，不过总体下来还是感觉和职位的匹配性一般，所以最后没有成功。不过总体的过程还是很顺畅的，也能感觉到大公司招聘的工作流程非常严谨和规范。

京东很好，问的业务全流程和你对该工作的初步规划，面试官都很和善，推荐大家来京东。面试先说个人工作经历，大约5分钟，你要着重介绍下，你在工作岗位中经历过哪些项目，负责哪个部分，然后你在工作岗位中获得过哪些成就或者奖项。第二项，面试官会对你的突出工作进行提问，业务流程过程，以及一些细节问题。第三项，就是问你的对这个业务的看法第四项，让你提面试官问题了

产品经理 一面：二面：还未进行

1.B端分析相对C端分析的难点 这题比较难，没有答上来就换题了按照推广渠道占比来拆解新用户数，按照预估转化率和CAC来计算出需要的成本。拆分新老用户，新用户活跃以及新用户次日留存，老用户活跃以及老用户次日留存，沉睡用户，流失用户中的回流用户。再拆解核心功能的新用户、老用户、流失、沉睡用户的留存情况数据倾斜问题，数据大表join大表，reduce很慢另一种情况是join的时候两个字段类型不一致导致的join很慢