长城汽车面试经验

18年校招，凌云和中北关系不错，关键是老学长给力，太机的华工的老学长，在凌云已经做经理了，所以面试过程比较简单，阐明自己的决心和稳定性，口头承诺三至五年不会辞职，录取率极高。

电话面很简单，就问了四六级情况。视频面主要根据自我介绍和简历内容，包括课程，项目，研究方向等。

口语加Hr，口语面试聊实习经历，优势，介绍工作，自我介绍，人力资源聊家庭状况，籍贯，关注稳定性。

三轮，还行，不太难，先笔试，再面试，战线长的，保定的，唉，再接再厉。

学校招聘会投递简历，先笔试，通过后进行一面，一面主要是专业面，问基础学科、专业等。比较倾向于要河北的生源，一般一面通过后直接签约。

非常不好的面试经历（面试的是下属成都凌云汽车零部件）。 1.进去公司以后等待约一个小时后开始面试，开始面试后直线经理非常不礼貌，问上一家离职原因是，直接黑着脸打断我，“我是在教你，从你自己身上找原因”，后续的谈话也非常不礼貌，总是打断讲话，还会说“我只是说一说，你不用回答我” 2.在接下来人事经理面试，暗示我国企不好待，你以前在外企，暗示你的部门主管可能不太好相处等等，有复杂的人际关系等等。 3.随后等待总经理面试又是半个小时，到最后下班也没等到就回去了，再无后续。 4.个人感觉该职位没有难度，主要原因在于企业文化不同可能未通过。