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伟哥哥
面试了职位:U3D - 北京
确定通过
U3D面试很好,共5轮面试
一面 一面电话面的,问了下以前的工作经历啥的,然后技术当年都是些基础。不难。主管面试,职业规划,经历,过往,项目过程中的解决方式等。交谈过程中,感觉挺好,挺对互相胃口的,他也觉得挺好,我提的薪资啥的他说都能满足,只看公司要求985211能不能通过了,他去申请。hr面试,因为技术主管前面都没问题了,所以hr跟我谈了下薪资福利这些,学历条件她去申请走特批。一切我以为都没啥问题了,为此我都推了两家公司offer,因为这公司离我家也就走路十分钟路程,我还是挺想去这家公司的,面试各环节也是说都ok,哪成想,过了个节,回来,我问她们进展,结果他们说,由于集团卡招聘名额,现在不能招聘了。。。。。。我。。。。。。唉。好吧,职场可能就是这样吧,也有可能是最终觉得不合适,婉拒吧。我还是挺懊恼的,一方面是我想进这家公司,发展方向,技术方面也是我一直在从事的方向,也是个新兴的行业。这块都有做过的人才,经历和他们项目能这么吻合的我觉得可能也不多,还是希望之后他们能再联系我吧。
5轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试、其他、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-04-24 发布
匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 北京
未通过
关于战略拓展经理面试,HR沟通不错,部门面试官呵呵
一、态度篇: 1、因为疫情所以远程视频面试,用人部门面试官全程不屑的态度让人非常难受,只见他怒目圆睁、不时挠头挤眉,露出半个头,本人还是出于自身职业素养和对这份工作的关注忍了。 2、面试官全程高冷和目光充满了质疑,感觉像在审犯人。 3、面试视频接通那一刻,因为画面异常,对方连续几个大声喂喂喂,接通之后没有问好没有表情。 二、专业篇: 1、面试官要我先介绍自己,我两分半钟的结构化介绍把这件事说清楚了:求职岗位、工作经历、擅长领域、个人资源。 2、面试官的发问的问题很长,大多还需要他反复解释,我有点蒙圈,不知道重点在哪里?而后我简化问题并得到他的确认。 3、面试官的大部分提问与公司主营业务不相关。(当然想了解我过去从事行业业务的水平和能力也无可厚非,但对公司业务和部门业务一概不主动介绍)具体为非公司主营业务的市场发展现状、技术概念、应用场景、商业模式等。 4、因为面试官急需了解公司非主营业务,大多面试时间,我被迫进入培训模式。 5、后经与HR了解到面试官为同部门的普通员工、资深专家。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
龙陵庄玩具售前客服
面试了职位:数据挖掘 - 北京
确定通过
面试:数据挖掘。感觉一般没有很刁难,难度尚可,收到offer了。
一面(草率的电话面试 海投简历后居然真的收到面试了,其实甚至不算是一面,也只是电话通知我进入面试,让我自我介绍一下以前做过什么项目,了解哪些数据处理算法,告诉我月薪以及福利待遇情况。个人感觉分公司还是比较好说话,对我态度也很热情,一面也就五分钟电话就过去了。这一次比较专业,应该是有两个技术面试官一个HR,技术面试官应该是同分公司的,HR我觉得是总公司的首先让我自我介绍,大概说了一下我做过的比赛项目用了什么算法怎么想到的怎么处理的,还有我的社团经验以及英语水平(个人比较菜,英语是比较拿得出手的所以才提了一嘴)然后技术哥问了一些关于我提到的算法的问题,让我讲一下原理,以及问我关于数据挖掘都会那些内容,我答了聚类分类之类的比较浅显的HR问了一些比如工作和学习怎么平衡,家里同不同意留下实习工作,未来职业发展安排(这里我说我还是想接着读书,但是想积累实际应用的经验)整个面试也是很轻松,虽然是我的第一次面试,第二天就收到录用offer了
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-07-09 发布
3670
面试了职位:移动web前端 - 北京
确定通过
【移动web前端】面试分享
思来想去不知道有什么总结的,就说几个重要的点吧。关于公司从面试题就可以观看出一个公司是否有必要,值得去前端不考算法和数据结构以及网络知识的都是在耍流氓敢于问你源码的,肯定不会差关于面试秋招尽可能早!!一定要勇敢的跨出第一步,能投提前批就投提前批,毕竟有两次机会,答主没有抓住提前批机会去感受下氛围,所以只能在秋招中不断面试。要列出自己特别想要去的公司,放在最后投递,前面面试一些进不去的大厂和一些能进去的小厂,为心仪公司做铺垫。面试完一定要总结,总结,总结!!!关于技能前端基础必须要掌握牢固网络知识必须掌握算法和数据结构必须掌握源码尽可能去看,读源码很痛苦,但提升很大。设计模式也尽可能掌握,毕竟可以减少很多冗余代码,结构层次很清晰也易于阅读剩下的就是找找项目做吧。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
芙蓉舍鞋柜活动执行
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。总体感觉比较正常,面试难度一般,个人感觉没戏。
打电话过来问的。问题很简单。就是面试官那边环境有点吵。听不太清楚。很多问题都得问两遍目前只记得这些重载和重写的区别构造器可以被重写吗java的基本数据类型string可以被继承吗java有哪些集合arrayList和linkedList的区别…还有一道题听不太清楚就没回答你使用的是什么数据库数据库事务是什么事务的隔离级别怎么查询排序后的第二条数据使用过mybatisplus吗mybatisplus是什么?简单说一下你是怎么使用mybatisplus进行查询的你是怎么使用mybatisplus进行更新的redis是什么redis的基本数据类型redis的缓存雪崩简单介绍一下你所做的项目的亮点反问
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-10 发布
看准71791
面试了职位:Java - 北京
确定通过
【Java】面试分享
面试过程:一共四面,每一轮都是面试技术面试。1. Java基础,JDK源码级别,Spring源码,Redis Mysql 等,问的比较深。2. 2道算法题,感觉很难了, 一个 hard 题,一个 mid 题。3. 设计题,就是挂在这里4. 没有坚持到这里面试官问的面试题:一面:从 HashMap#put 方法源码开始聊起,期间聊了并发包、集合包下源码,AQS 花了大量篇幅,Redis 缓存那套(八股文),mysql 索引 事务(B+树,间隙锁).....全是基础,而且很深,聊 CAS 都会聊到总线风暴那种。二面:这个不刷leetoce一定会挂,当时HR给的题(上一个候选人的)是一个简单,一个中等,我想我应该能秒。结果到我就是一题困难,一题中等,困难题是图论题-拓扑排序,中等题用动态规划轻松解决。三面:题目:设计一个 24点的游戏,没了。 在线文档看你怎么写代码。
1轮面试:其他
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
亚信科技面试,java武汉开发岗位。
2 年前 发布
4
巴尔镇游戏机媒介专员
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。面试印象不是很深刻,面试难度一般,应该是没过。
2023-08-08 发布
飞云山公事包图像算法
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。感觉挺亲切的,难度尚可,期待有个好结果。
2023-10-08 发布
别墅区证件卡团队经理
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java实习。感觉总的来说都是满分,题目难度不大,收到offer了。
2023-06-13 发布
公司对比
亚信科技(AsiaInfo)

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感觉没戏
面试:信安世纪面试:IT技术支持。面试体验平平,面试难度一般,应该是没过。
当准备信安世纪(Cyber Security Century )的面试时,以下是一些建议和常见问题的示例,可以帮助你做好准备:1. 介绍一下你的信安背景和经验。2. 你对网络安全的理解是什么?你认为网络安全的重要性是什么?3. 请谈谈你对常见的网络攻击类型(如 DDoS 、恶意软件、社交工程等)的了解,并解释如何防范这些攻击。4. 你熟悉哪些网络安全工具和技术?请举例说明你在使用这些工具和技术时的经验。5. 描述一次你在处理安全事件或漏洞时的经历。你是如何应对和解决这个问题的?6. 你对加密算法和协议有什么了解?请谈谈你对 TLS/SSL 的理解以及它们在保护通信中的作用。7. 在一个组织中,你如何评估和管理网络安全风险?你采取了哪些措施来保护组织的信息资产?8. 请描述一下你对合规性和法规要求(如 GDPR、HIPAA等)的了解,并说明你在确保组织合规性方面的经验。9. 你如何持续学习和跟踪最新的网络安全威胁和趋势?请提供一些你使用的资源和方法。10. 在处理网络安全事件时,你认为沟通和团队合作的重要性是什么?请分享一次你在团队中解决问题的经历。在准备面试时,还要确保了解该公司的业务和信安世纪的使命和愿景。这将帮助你回答与公司相关的问题,并展示你对该公司的兴趣和热情。最重要的是保持自信和积极的态度,展示你的技能和潜力。祝你面试顺利!
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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感觉还可以不是太难
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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oulaoba
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外包岗位:一面做题,过了。二面电话了解情况,问了个稍微考察算法的二分查找。三面视频面试,就往期的经历问的稍微详细了点,然后又问了个二叉树的路径和的问题。也过了。四面也是视频面,最后的题目有点脑筋急转弯的意思。第二天晚上才想到答案。当然是没有过啦!不过微软的面试让人感觉挺舒服的。面试官会根据你的经历去问你工作中遇到的问题,而不是一套标准的问题重复问。面试就是根据你的过去去了解下知识水平。而且面试官聊天都挺舒服的,并不会让人产生不平等的感觉。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:用友软件面试:无
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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面试:北京拓维思科技有限公司面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,面试问题倒不难,应该是通过了。
简单问了问经验,没什么难度
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:旺店通面试:产品经理。感觉就还好吧,面试内容挺简单,应会有好结果。
问的问题主要是针对项目的深挖,对数据方面会问的比较细。
5轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
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