洛可可设计面试经验

面试官态度超级不好，完全以自己为中心，全程表现出看不上你的工作经历，看不上简历上的经历别通知面试呀，浪费时间，根本不是招人。

第一轮是职业性格测试，在网页上完成所有题目，以第一反应作答就可以了。第二轮需要假扮成消费顾客，完成指定两家店面的暗访任务并填写《暗访记录表》，注意不能曝露自己的真实身份。记录表内容主要是两家店面的仪容仪表、店容店貌、陈列感观和整体评价，一定要认真、详细填写，暗访时要观察细致，多与店员交流。可以从各个管理角度或顾客角度填写对公司的意见或看法。然后把记录表的电子版发到指定邮箱。第三轮视频面试由于我电脑视频只能看到对方但是面试官看不到我所以就采用电话面试了…问了工作地点、期望薪资之类的常规问题，没有太大难度。

主要是电话面试，就问了一下基本信息，为什么想从事这个行业，对咨询的理解，给非营利组织做咨询有什么特殊性，对非赢利组织的看法等。

老板直接面试，谈心聊人生观。放平心态，聊聊生活，聊聊理想，聊聊待遇，面试就过了。老板主要看认，三观正，沟通顺畅都能入职，淘汰率也高。记得一定要签合同，写清待遇。底薪多少，提成多少。这家所有员工薪水由底薪和提成组成，所有工作都有单独报酬。月收入我写的是底薪。 面试时间2013年。

小公司，是总经理直接面试，首先就先让做自我介绍，然后问了有无相关工作经验，知道有经验后又对工作中会遇到的问题进行了一些询问。

我根本没投递过这家公司，他却来找我面试。我不是金融专业的人也没有相关经验，他却让我通过了面试。去面试的时候满屋子的人，而办公的员工缺没看见几个，说明人员流动量很大。这时候我就警觉了起来，回家后从网上搜了几篇报道，都是感觉不靠谱，要接受培训后让自己掏1000美金操作开户入账之类的。从个人判断及网上查到的结果综合分析来看，这家公司一定存在着问题。希望大家不要轻易入坑，至少没有金融相关经验的人，不要轻易入坑，要慎重，要慎重，要慎重！