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“低于平均水平”
底薪加提成
交通补助
员工旅游
加班补助
带薪年假
生日福利
五险一金
全勤奖
高温补贴
保底工资
通讯补贴
节日福利
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
还行
提了离职后,要求降薪,很坑
面试确实简单
面试的是722的组长,是外包公司
面试过程很简单,很容易过。
不问简历上的东西,直接问优化,问图形学 算法和原理 如何优化dc,问的巨深
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