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匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
【产品运营】面经分享
简单记录下面试过程投递简历一天后次日通过筛选,再过一天线下面试。368大厦,去到后会议室等着,等面试的有两三个,不过可能是其他岗位的,等了十多二十分,去到一个小会议室面,一个小姐姐,应该是HR,首先我自我介绍,聊了十多二十分都是关于业务的,感觉表现和对方给的反馈比较一般。但是过了一天告知通过初面,两天后第二面,电话面试,应该是HR和业务负责人,聊了半小时,也都是之前工作结合当前岗位。次日知道面试结果。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准78991
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
就先问你学历真实不。然后先去公司进行面试,据说外包公司,只要是个人就要,问了一些简单的问题,看沟通交流有木有问题。然后就是把你的简历推荐给客户主要看客户是否同意录用。华为那边,问了工作经历,看是否相关或者匹配。然后问你接触过什么设备,会不会操作。在学校表现,学校是一本嘛。如果没有涉及到的,问你愿不愿意学习。想去的话,就一定说自己十分愿意学习新东西,提高自身能力。加班比较多,问你能否接受加班。抗压能力怎样。然后华为那边通过了,就会开始办理入职,等了一个星期,慢的一逼。但吃住都要自己解决,这个也是个大问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-10 发布
1487
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试
String 和StringBuffer的区别  JAVA平台提供了两个类:String和StringBuffer,它们可以储存和操作字符串,即包含多个字符的字符数据。这个String类提供了数值不可改变的字符串。而这个StringBuffer类提供的字符串进行修改。当你知道字符数据要改变的时候你就可以使用StringBuffer。典型地,你可以使用StringBuffers来动态构造字符数据。异常表示程序运行过程中可能出现的非正常状态,运行时异常表示虚拟机的通常操作中可能遇到的异常,是一种常见运行错误。java编译器要求方法必须声明抛出可能发生的非运行时异常,但是并不要求必须声明抛出未被捕获的运行时异常。  Servlet被服务器实例化后,容器运行其init方法,请求到达时运行其service方法,service方法自动派遣运行与请求对应的doXXX方法(doGet,doPost)等,当服务器决定将实例销毁的时候调用其destroy方法。 ArrayList和Vector都是使用数组方式存储数据,此数组元素数大于实际存储的数据以便增加和插入元素,它们都允许直接按序号索引元素,但是插入元素要涉及数组元素移动等内存操作,所以索引数据快而插入数据慢,Vector由于使用了synchronized方法(线程安全),通常性能上较ArrayList差,而LinkedList使用双向链表实现存储,按序号索引数据需要进行前向或后向遍历,但是插入数据时只需要记录本项的前后项即可,所以插入速度较快。Collection是集合类的上级接口,继承与他的接口主要有Set 和List. Collections是针对集合类的一个帮助类,他提供一系列静态方法实现对各种集合的搜索、排序、线程安全化等操作。&是位运算符,表示按位与运算,&&是逻辑运算符,表示逻辑与(and)。  HashMap是Hashtable的轻量级实现(非线程安全的实现),他们都完成了Map接口,主要区别在于HashMap允许空(null)键值(key),由于非线程安全,效率上可能高于Hashtable。 HashMap允许将null作为一个entry的key或者value,而Hashtable不允许。 HashMap把Hashtable的contains方法去掉了,改成containsvalue和containsKey。因为contains方法容易让人引起误解。 Hashtable继承自Dictionary类,而HashMap是Java1.2引进的Map interface的一个实现。 最大的不同是,Hashtable的方法是Synchronize的,而HashMap不是,在多个线程访问Hashtable时,不需要自己为它的方法实现同步,而HashMap 就必须为之提供外同步(如果是ArrayList:List lst = Collections.synchronizedList(new ArrayList());如果是HashMap:Map map = Collections.synchronizedMap(new HashMap());)。 Hashtable和HashMap采用的hash/rehash算法都大概一样,所以性能不会有很大的差异。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
7个问题,3条回答
Q:String 和StringBuffer的区别 
2 年前 发布
元芳
面试了职位:培训 - 北京
确定通过
培训面试一般,共1轮面试
面试总部职能岗位,去了总部,地址有点偏远面试30分钟,等了60分钟,说是临时会议,互联网公司的节奏我也能理解,面试官思路很清楚,态度平和,就是简单放松聊一些自己的过往经验,有无成功的项目,自己的作用体现在哪儿等等面试节奏很快,回答问题不拖沓,前面聊的很愉快。能看出来她很满意后面聊到薪资,我在面试前跟招聘明确过我的期望薪资,得到招聘的肯定答复我才接面试,结果面试官表示她很惊讶,这个岗位没有那么高预算,直接给我报了一个数,比我上份公司还低不少,我就委婉的说考虑一下,面试官还不断感叹也不知道现在外面是怎么回事,疫情期间工资炒的这么高…确实尴尬,听说过软通大品牌但员工福利特别一般,我朋友强烈建议不让去,果然企业文化一般。说白了外包没钱。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-31 发布
看准27989
面试了职位:Python - 北京
确定通过
面试:Python。比较糟糕的面试,题目稍有难度,确认通过。
    第一轮技术面试,问了一下做的项目,同时介绍了外包组的项目,没什么难度    第二轮综合面试,主要就是问个人一些问题,测试下抗压能力,问了很多体现抗压的例子,体验不是很好,感觉就是在PUA,让你认为自己不太行,然后压薪资
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-27 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
2轮电话面试
刚刚来杭州,想找个大一点的公司入职,然后boss上软通联系我,说是工作地点在华为,然后2次电话沟通,说是疫情原因不用当场面试(此时心里还是不放心的,毕竟刚刚来没有一家只需要电话面试的),面试结束后,沟通意思我可以入职了,做的是类似项目助理的活,并且当天我就拒绝了上一家想要我的公司。 第二天本来打算入职的,后当天晚上刚刚发完个人信息的资料,然后人事就通知说内部员工想要转岗再考虑社招,你不社招你别发布信息啊,搞着我一度以为你要窃取我信息,后来又觉得这么大一个公司不至于呀,第一次电话面试官很不专业,只说符合要求第二个面试官稍微专业,微信沟通后是一堆推脱的说辞,现在的我庆幸没有入职,什么都没有了解过我就说合适,然后已经答应入职临场变卦,唉,害怕是个坑,果然真是个坑。
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
jlp
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。题目难度不大,确认通过。
2023-09-20 发布
凤栖坞剪刀仓库文员
面试了职位:Android - 北京
未通过
面试:Android。感觉就还好吧,题目稍有难度,最终不通过。
2023-12-16 发布
6524
面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java面试不好,共1轮面试
2 年前 发布
看准64544
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:前端开发工程师。面试还好,题目稍有难度,希望能有个结果。
2022-11-05 发布
公司对比
软通动力

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面试感受:一般
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2023-12-23 发布
faded
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中软面试:Java。总体来说体验还行,有一定难度,基本没戏。
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确定通过
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1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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01-03 发布
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