耐克面试经验

面试3轮 其中包括做了笔试 面试官都很好 很nice 但是整体面试是个坑 长达1个月的面试时间 最后一轮几乎要确定offer 突然没有音信 一拖在拖 一直打第三方Hr 询问结果 都毫无反馈  最后说猜测疫情原因岗位被冻结了 其他面试感觉满好 英语好 自信点 没有太大问题 但是就是他们不录用提早说就好 但是面到最后一轮 告诉你会发offer 突然就什么都不回 至少基本回答也好 感觉这样对候选人太不尊重了 不知道是不是外包的原因 他们内部人都不管这些面试后续事情了 总结：面试一方面疫情原因导致很多岗位被砍 如果英语口语一般 估计这可能会让面试官放弃掉你 所以英语口语一定要很优秀 逻辑要好 自信点

直线上司有两个，考察沟通能力 客户管理 喜欢什么运动，人都不错，当然自己能力和自信也得在过了一个月后总监面，其实基本问题不大，总监气势很足，足以见识到什么叫最头部品牌的沟通方式：）PS：office超漂亮，空间充足 大气

二面的面试官问，如果这里任意一个部门给你选，你会选哪个部门？来考察你的应变能力和个人喜好。因为这里的资深领导层都是“轮岗”的，虽然没到那个level，但是这样突如其来的一问很能看出面试者的自圆其说的能力吧。

Delivery Excellence Analyst 三方合同，半年rolling的岗位。猎聘投递的是supply planner，以为是计划侧重。后来拿到猎头给的jd其实 title 是analyst，工厂交付监管相关。三个面试官，一个hr，两个部门经理。全程英文。三个流程，首先自我介绍，自我感觉介绍有点紧张，没有把准备的内容讲完整。后面三个面试官分别1-2个问题。宝洁8大问系列。最后向面试官提问，我问了一下岗位是新增还是替补，部门主要职责。面试官人还是特别nice，听我介绍完说了一下我经历和岗位的gap，我也在想如果是这种岗位我应该不会投了，但是还是完成了面试流程。

面试流程是首先fesco打电话来大概了解了一下我的情况，然后反馈给NIKE那边。确认好之后就通知我过两天来面试。面试的地点在耐克上海总部，比较远，在楼下登记后需要HR下楼带我上去面试。 2V1,面试分成三个阶段，大概花了一个小时，全英文，全英文，全英文。首先自我介绍，然后很长的时间都在进行行为面试，和宝洁八大问差不多，这里提醒大家多看看耐克的官网，寻找一些耐克一直在强调的文化，比如结果导向，innovation,honest,creativity等等，这些都可以结合在你的回答里，最后的环节就是我来问问题。（我的linemanagers他们全程都表现的很认真，很专业，很有耐心，我是真的感受到了被认同，而这也成为了促使我接受外包合同的主要因素) 面试完大概过了三个小时fesco这边就通知我面试通过，下星期正式入职。关于待遇的问题我不会回答，总之还是不错的。至于合同工，我相信每个人都有自己的选择和标准。

我收到nike的邮件和短信，上面明确标注了五月某两天内会给我打电话面试。但是我根本没有收到电话，且没有得到任何面试取消的通知。他们的电话号码是无法打回去的乱码，邮箱也是无法显示地址的邮箱，根本联系不上他们。这么大的公司，说鸽就鸽了。太差劲了。