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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
过去、现在和将来。
1、初面:人力,主要针对过往经历、离职原因、选择该公司的原因、期望的工作制度等; 2、二面:团队负责人(我是金融组),专业知识的问答。我当时是应届生,回答的多是课本上的答案,工作后发现,课本上只是基础中的基础。 3、终面:公司总裁,对自己之前的评价,对自己未来的规划,个人优劣。然后他会非常犀利的提出令你值得反思的问题,很厉害的一个人。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
🤓ideal超 🤓
面试了职位:渠道销售 - 北京
未通过
面试:渠道销售。整体印象并不好,题目中等难度,没通过。
我想粗俗的评论一下这个面试;1,一个年轻人给带到一个他们的办公室里,说等领导来面试;2,一个穿着接近露着胸的领导出来了,我还在想,猎头这是真猎头啊,又会又敢;3,她会职业的问几个问题,一个是习惯,一个是有武功秘籍;4,面对她这种领导,就看到了公司的样子,以点概面,不用她说我不行,我也不会去;5,本来感觉很好的公司,在去之前还准备了一下,真的不想多说什么,只想快速结束;6,以后一个年轻实习生过来告诉,领导不在,你可以回去了;这种套路就不用再用了,就说那个主管坏不坏;之前面试告诉你可以培训,以后就问你的理解和规划,说的好了,她拿走,反正好不好她直接可以让你走;一个团队领导,就在面试时候攻于心计;千丈之堤,溃于蚁穴;
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-21 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问/助理顾问 - 北京
确定通过
三轮面试,会一次定下。
先是人力面试,会了解一下个人信息和简历大致情况,会问想去什么行业哪个组;然后是对应小组的顾问面试,聊得会比较多,会介绍公司和行业的大致情况,面试官人很好,包括性格和工作方式也会聊到,最后是见一下总经理,基本半天就能面完定下。
3轮面试:HR面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 北京
确定通过
面试过程不是很专业,有点low
第一轮是HR面试,问的比较简单,专业性一般,第二轮是业务部门面试,感受不到业务部门对于行业的专业度,我本身是有猎头经验的,感觉不是很好,他们什么职位都做,对于个人长久在猎头行业发展不是个好去向,不过公司整体业绩还不错,野蛮生长型,不过不适合个人发展,上面剥削严重。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉没戏
是否做好了做猎头的心理准备和建设
电话里先对我进行了基本了解,问是否有意向做乙方,后面直接约了面试。面试时间不长,因为自己做了几年甲方招聘工作,基本就是围绕是否可以接受猎头的工作模式和压力,让我比较意外的是猎头还需要做应收账款的催收,整个工作基本上和销售是没什么区别的。面试官对我是否可以从甲方转换至乙方一直抱有疑虑,当然我确实有一点。可能自己学历不是全日制的,她对我的意向也并不强烈,以我没有做好心理准备为理由结束了这次面试。去的是张江的点,刚装修不久,味道比较大。人很少,大家也木有表现出很忙碌的样子。业绩方面没有细谈,除了提成业绩外,你的电话呼出量等也是考核点之一,当然每天也有硬性的指标需要完成。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 北京
感觉靠谱
面试的南京分公司
先是人事小姐姐简单地了解了一下情况,接着是部门负责人一个顾问和VP一起进行第二轮面试,感觉VP气场挺强大的,能力也很强。面试有些压力,要求很高,悬了问了个人介绍,为啥想做猎头,觉得自己为什么可以做好一个猎头。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 北京
感觉靠谱
打铁还需自身硬,锦上添花我看行
2 年前 发布
丹心舍桌子设计总监
面试了职位:猎头顾问 - 北京
未通过
猎头顾问面试不好,共1轮面试
2023-10-31 发布
看准30444
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试:人力资源专员/助理。面试态度挺好的,难度适中,对结果有把握。
2023-12-01 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 北京
感觉没戏
广州锐仕方达
2 年前 发布
公司对比
锐仕方达

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