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匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
一波三折,面试终成行
兴业是在北京的银行市场上属于常年招聘的,银行为扩大资金的资产总量,常年招聘有资源客户经理。 我面试 的岗位为北京分行某个支行客户经理,面试从8月10日开始沟通一直到11月5日左右,差不多90天。 第一次面试改了两次时间,终于在支行跟支行行长进行沟通,并填写了兴业版本简历表格和资源情况 第二次面试是在区域中心支行面试,说定的去现场面试,但是到了支行办公所在地之后,依旧是视频与支行行长面试,我不知道这样在支行视频与我在家视频面试的区别在哪,面试也是就历史经历与客户情况进行沟通。 第三次面试,与第二次时间间隔比较久,分行人力打电话面试。 最后就是漫长的等待,我所面试支行的办公室主任给我打电话说要继续核实客户资源情况,再次进行梳理,后又打电话说先落地业务吧,我觉的很过分,最终放弃了 。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信贷 - 北京
未通过
先是群面,首先自我介绍,然后给一个话题让大家讨论出一个结果,期间其实能... 1,这什么选择福州银行,比这个银行好的很多, 2,你觉得你能通过的优势是...
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:先是群面,首先自我介绍,然后给一个话题让大家讨论出一个结果,期间其实能... 1,这什么选择福州银行,比这个银行好的很多, 2,你觉得你能通过的优势是...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培 - 北京
确定通过
一直看分智中大家分享的经历,所以现在也回馈给大家,我们在上财面试,面试官共六人,一进去就开始叫我自我介绍,然后他们就开始死抠简历上的经历,问得很细,氛围还行,不会很紧。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:有一些等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:综合柜员 - 北京
未通过
群面采取的是辩论的形式
此次群面采取的是辩论的形式,每组10个人,1-5号为正方,6-10号为反方。辩论前每个人有一分钟自我介绍,有计时员计时,时间卡得很紧。面试官大概有5,6人,整个面试过程大概有20分钟。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1:自我介绍 2:知识重要还是能力重要(大概是这个意思)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:operation - 北京
确定通过
先是电话面试 问你为什么选择ocbc,专业是什么? 有什么outstanding 的地方? 在以往的活动过程中是否做过leader,是否有哪一次给别人留下好的第一印象,是怎么留下的。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择ocbc
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 北京
未通过
兴业银行北京分行真无语
打折招聘合规主管的幌子过去面试,过去之后竟然是两个面试官,应聘人员五个五个同时面,除了校招有这种面试方式吗? 自我介绍完之后各种挑刺,然后就说他们的柜员岗位是如何如何的好,劝大家去做柜员。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:综合岗位 - 北京
确定通过
就一轮面试,13个人一组,五六个面试官
2 年前 发布
1
3585
面试了职位:JavaScript - 北京
未通过
JavaScript面试不好,共1轮面试
2022-03-30 发布
匿名用户
面试了职位:零售经理 - 北京
感觉靠谱
零售客户经理面试过程。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
兴业银行北京分行面试。
2 年前 发布
1
公司对比
兴业银行北京分行零售业务部

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未通过
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