博雅公关面试经验

面试两轮，人事先面试的，一堆问题问你，问他薪资什么都是不说的，面试的销售岗，除了要打电话还要去地推，然后所谓的校长复试，真是笑里藏刀，绵里藏针的典型，对我冷嘲热讽了我一顿，我原来做管理的，现在面试也是普通的销售，意思我没做过，然后对这个行业不了解。 是你们打电话让我面试，难道你们就不能看一下简历再打吗，我上家单位不交社保我离职的，说因为我没和公司沟通好，公司这样是正常的，五个月不交社保也叫正常，可想而知这是一家什么样的公司。

基本就是正常的问题 自我介绍呀 以前的工作经验呀 为什么离开之前的公司等等的，然后会问你对未来职业生涯的规划

主管拽得不行，一直抖腿，抖得飞起。面试问题基本抠字眼，往死里抠。非常不尊重人，你说一句，他能插十句，带着那种轻蔑不耐烦的感觉。不谈公司和工作本身，有这种上司还是三思吧

面试过程首先坐在那边等待了很久，感觉不太好，但是人事非常nice，感觉也很专业，在后面老板面试的时候等待时间更久。

这份面试是我的本科毕业实习面试，被长辈推荐到文旅，总办再推荐给需要实习生的部门，由部门经理进行面试，比较简单，询问一下教育背景、在校期间的学习及学生工作情况，因为没有太多业务技能可以交流，感觉还是主要对我的综合素质以及人品进行考察，我在这家单位从实习生、导游、OP一直做到部门负责人，踏实很重要，要沉得住气，这也是对学习旅游管理专业，想要从事传统旅行社行业的新人的一些小小建议。 旅游业是服务业，刚出校门不可眼高手低，踏实学习掌握旅行社经营的各个环节，包括导游、计调、财务核算、人事管理，对将来管理经营都将很有帮助，如果比较外向活络的话积累一些经验和人脉之后完全可以自立门户，这样在收入上也会有一个较大的提升。反之，如果性格内向想做行政内勤一类的工作、不喜欢出差外联的就不太推荐去传统旅行社实习，因为瓶颈较大，对个人职业发展无益，收入也不理想。

公司外观给人比较大气商务的感官，进入公司后与面试官的交谈让我心情倍感交际，一是自己的经验不足，二是面试官的严肃表情给人一定的压力，经过短暂的交流沟通，我心知自己不是太有希望，只能面带微笑着给面试官最后的印象分，结束后的路上给自己定了规划，希望将来还能来这家公司面试。