辽宁畅通数据通信有限公司面试经验

4月份投的简历，期间有过一次简单的电话访问，就问一些简历里的东西，岗位是什么，都是做什么的。最近在等面试邀请。

前一天打电话告诉你主要面试的基本方面，说的是Java基础，面试的时候基础一个不问，直接手撕框架原理，数据库问的问题也是含糊不清。

一轮面试直接包含重点，效率高。要求自带照片，面试官专业。面试会有会计专业题，会有两个上机Excel操作。上机操作很考验表格函数技巧，有难度。 其他的也会问问个人具体，例如以前的工作经历离职原因等等。工作内容据介绍还是不少的所以待遇算不高，面试会谈最低要求薪资，可以有底气的说。办公环境比较挤。

如题笔试题N多页 有经验的面试很简单 笔试题弄得死多死多的 不过面试过不过 其实跟笔试题没有多大关系。面试时就是跟他们聊天 看你说的好还是坏了。

先笔试。笔试的题不算简单，很多数学题。参加笔试的人还挺多的，但是后来又听说很多没有笔试的人都被通知群面了。（招聘工作是外包给前程无忧的，西安地区出2个男hr做面试官。）即使这样，群面当天人不算多，小组10个人只来了七个，后来加了一个。8个人中有6个是学理工科的，只有2个管理相关专业的学生。讨论的案例就是网上盛传的几千块钱做几件事。讨论结束后，一个hr提问了6个同学，所以我才知道大家的专业。然后hr提出了三点： 第一，有的同学的申请表有错别字； 第二，专业很重要，不要轻易放弃（那贵行为什么通知人家来面试？就算是这6个专业不对口的，也有未笔试直接面试的呢）； 第三，大家要对未来有清晰的规划。 下午通知第二天hr面。单面是在西安分行的贵宾室。问的是未来的发展规划、期望工作地点等。通过这，我也了解了，管培生的发展方向是客户经理。好，重点来了，之前包括在群面中也没吭声的那个hr说，我看你期望工资写的7k，这个工资，在西安，是不可能的。你知道建行西安给多少吗，才给几百块。你看你，本科不是*大的，硕士还是个**专业，这个工资……对这个hr我就不评价了

首先是在分公司的地下室内的会议室进行远程与总部的相关领导面试，面试人员有两位，一位是技术总监，一位是人力资源，技术类只要你懂面试内容就差不多，但是人力资源给我的感觉不太好，问的特别细，包括你工资组成，前公司的项目内部组成，领导之间的汇报方式，工作方式等等，结果是面试完还是等消息，我自己感觉不像真的有意的面试，感觉不行就直接跟我说不可以，还继续问，感觉有点窃取行业秘密的感觉。