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面试了职位:电话销售 - 北京
未通过
电话销售面试一般,共4轮面试
一共四面。1面销售经理双向印象都不错,问的也比较细,但是没有问到做业务方面的问题,这样无从考究你的销售能力如何。最后业务经理说了一句我印象深刻的话“你是我近一段时间面过最符合我要求的,就是年龄大了点,你应该早点来”2面人事,挂在了这,人事全程冷面,我好像第一次见她吧?我保持微笑。没有问业务问题,只问了三个简单问题。全程9分钟(我面过最短的)保持微笑的挂断了视频,有预感通过不了。可能这二面也算是给我点面子,29被嫌弃了………总结:年龄小80%通过,有一点销售经验95%通过了。剩下5%没通过就是看你不顺眼了,哈哈。整体两次面试没有什么专业可言,常规问题。
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-26 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
视频三面
疫情期间视频面试,一共三轮第一天一面hr问 上一家的工作内容 强调是否能加班 离职原因 之前的业绩 住哪 除了boss是否还去其他公司面试了,什么岗位 第二天二面销售经理(未来的直属领导)问 以前工作的销售周期(boss销售周期较长) 重点强调加班!! 住哪 期望薪资(建议先问面试官公司的平均薪资,此问题是想看你能否接受前期有可能没啥业绩挣不到钱) 除了boss是否还去其他公司面试了.. 三面销售总监 1.家里情况,是否独生子女,家长是否尊重你的选择 2.什么时候结婚 3.男朋友支持做销售吗 4.强调加班!! 三面结束,当天告知通过。还有好多问题我都忘记了,太紧张了,3位面试官人都很和善,强调加班也是为了让求职者做好心理预期,免得入职又离职,彼此都浪费时间,我很开心呀,很认可这家企业~接下来就加油咯。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
没满一年经验去面的
面试难度可能就和校招一样吧。背景帝都三流985本,工作没满一年,因为疫情原因公司变相裁员迫不得已出来找工作,所以面试官也没问啥难的问题,是自己没把握好机会,很多东西都记不起来了。 简短的自我介绍,然后就是一些基础统计学知识:中心极限定理如何通俗解释?假设检验的流程,α的意义,α变化对校验有什么影响。简要描述t分布。学过哪些回归,描述下岭回归和LASSO的异同,你如何理解业务场景。SQL问了窗口函数,分组排序并给每组成员各自加序号。join后on与where有什么区别,是否有跨多表拼接复杂sql能力。然后就是自己项目介绍,个人技能哪些比较熟练,自己有哪些优缺点。 总的来说不难,但是很多都没答出来就很尴尬啊哈哈,自己是统计科班出身,面试完翻了下这些知识又想起来了噗。因为自己python和excel比较熟练,但是也没有用户行为分析的经验,所以这些方面没有被提问,具体的面试题目肯定是因人而异,此处大家可以做个参考。最后还问了个面试官这边一个特殊业务问题是怎么解决的,因为我挺好奇的。 总的来说面试体验感觉非常好,即使答不出来面试官也会对我稍加提示,或者解答。可能自己项目经历不是很符合(做的偏数据工程一些),有贴近业务的经历应该会成为加分项。我还需努力~
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
无边无际
面试了职位:销售 - 北京
暂无结果
面试:销售。感觉一般,有一点难度但问题不大,后经考虑有更合适的了!
一面销售经理,二面hr,二位都已经强调了早九晚九双休,偶尔周六要上班,加班没有加班费。6000的底薪是有责,完成3个客户才算提成。面试问题:为什么做销售,你身上有什么特点适合做销售,怎么看待这个行业,深挖简历,别人怎么评价你,一面二面问题差不多三面是总监面试,深挖简历经历,有些不认真听人讲话。解释过的问题还会在问,感觉她是想要主观意识不强的,听话好pua加班的以上只是我个人经验,仅代表我个人想法希望我的分享能对大家有用
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-28 发布
名人堂光驱游戏角色
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
面试:C++。整体感觉不错,难度不小,希望能等到好结果。
会深挖你的项目,还会把你的项目与目标岗位可能遇到的场景融合,提一些需要思考的问题,难度较大。语言基础问的看似很随意,看似很简单,但实际上每个问题都是刚好抓住了这个知识点的一处细节,如果不是真的理解,恐怕踩坑。
5轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-03-08 发布
0252
面试了职位:HTML5 - 北京
感觉没戏
面试:HTML5。总体来说体验还行,总的来说有难度,应该是没过。
面试过程:在武汉读书,想找个实习,考虑到了华为武研所。投了简历,进行机考,然后就是性格测试题。弄完之后,先是收到保密协议书,签订后hr打电话来约面试。周五接到的电话,下周一说面试。准备了一下,然后就到了周一。先是打开面试工具,等面试官发通知。面试过程主要是,自我介绍(教育背景、科研项目),然后面试官对他感兴趣的一些细节作了提问,然后进行面试提问,我写在纸上,进行拍照上传。最后是聊产品和家庭工作。刚刚接到回复,说通过了一面,准备二面HR面。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2022-12-26 发布
2585
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
4791
面试了职位:前端开发 - 北京
确定通过
【前端开发】面试分享
2 年前 发布
鸣人之火
面试了职位:大客户代表 - 北京
未通过
面试:大客户代表。细节还是很不错的,难度大概中等水平,没通过。
2023-04-25 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
销售专员面试一般,共1轮面试
2022-08-04 发布
公司对比
看准网

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面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:猎聘网Java面试很好,共1轮面试
一面 项目难点、用到的各种中间件的知识、java基础锁、线程池、数据库。最后还有一道场景题,设计一个接口十分钟限流(redis),聊了一个小时左右。详细介绍项目、redis集群哨兵 设计模式、jvm gc调优 垃圾回收各种知识、spring源码、数据库慢查询 Explain。最后同样一道场景题,文章关键词匹配。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:拉勾网感觉靠谱。公司位置偏
感觉靠谱。公司位置偏远,看中专业技能。主动邀请我去面试的,聊了不到20分钟就结束了。地点不太好找,环境很一般,比较乱,面试官倒是挺干脆利索,但薪资待遇没有竞争力,面试完当场会给一个简单的反馈。比较看重业内经验,跨领域的慎重考虑。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试:猎聘网猎聘海外RPO实习生
打了个电话给我,说我的简历完美(以前有HR实习经历),问了我一下简历相关的问题,跟我聊了几句英国的情况(我在英国上学),就开始给我介绍他们事业部是干嘛的,营业情况之类的,然后就开始说实习的时间地点。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
确定通过
面试:ITerGet面试官很不尊重人,自己没本事还领导别人?
面试官很不尊重人,感觉也没什么经验,不值得去,第二天狂打电话问我啥时候能入职,缺人缺成这样,看来知乎上的高离职率不是假的。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
面试:魔方招聘魔方招聘,三轮面试。
一面 招聘经理,自我介绍,最好销售或人力从业经验加分,基本是群面,看来应聘的人数,人多就5、6个人一起面,人少就2-3个。每轮留下1-2人,二面总监问些对公司、行业、职位的理解。 三面还是总监,看下态度,对职业规划,整体还是比较轻松 确认好了就收OFFER。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 北京
感觉靠谱
面试:中华英才网面试官很温柔和善,没有很难。
在网上看到的岗位投的实习生,当时岗位比较缺人。当时去了面试简历上与人力相关过去的经历不是很多。问了问之前的实习还有兼职的经历,面试官很温柔和善,问了问关于招聘一些想法。面试完当天告诉第二天来试岗,提前了解有关“人力六大模块”知识。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
面试:猎聘网rpo实习生
2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
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未通过
面试:猎聘网面试不难,但是面试题有误。
2 年前 发布
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面试:togocareer面试:教师。体验感还不错的,面试难度不大,告知通过了。
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