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面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
面试:人力资源主管。面试印象不是很深刻,面试题目都是常规的题目,应该是没过。
面试感觉还不错,但是最后没收到offer
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-11-07 发布
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面试了职位:临床数据分析 - 北京
确定通过
临床数据分析面试一般,共2轮面试
一面 HR沟通,介绍公司,岗位,薪水以及福利。具体地说了下公司的构架,以及整个工作的流程。技术面,直线经理和高级经理面试。介绍岗位,具体做什么。统计知识考核了两道,P值和sd含义,以及如何用SAS实现ANOVA。很遗憾SAS不是很熟练,我用R回答出来如何建模。
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
赵天天
面试了职位:MSL - 北京
感觉没戏
MSL面试一般,共2轮面试
一面HR面,二面直线经理面,三面总监面。面试问题:简历里的每段经历,离职原因,自己的职业追求,对产品和疾病领域的理解。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-04-30 发布
北极面巾纸运营
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:管理培训生。感觉上还是很不错的,难度会一直叠加,告知通过了。
HR电话面-了解基本情况,线上两轮面试,线下终面
4轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试、其他
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-09-23 发布
4687
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
【管培生】面试分享
无领导小组讨论 忽略了时间的考虑,时间紧凑,大家没有统一意见,最后进行很好的汇总。准备的英语面试,15分钟,但是自己结束的太早,然后HR问的一个问题没有太听明白
4轮面试:群面/无领导小组、笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
sunray
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
确定通过
面试:行政专员/助理。细节还是很不错的,难度是有的,收到offer了。
面试的是副总裁助理。一面先是HR来电简单沟通,也算是一轮电话面试。随后约了时间线下和HR再次谈。谈的效果很不错,很快决定往下推动。二面和副总裁面,面试官还有部门HR,公司的助理大牛前辈。中间有压力挑战的部分,也有放松的部分,简单而言对方还是把自己当成一个人来对待和了解。整个过程规范高效,也很尊重作为候选人的我。供大家参考~
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-05-23 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
制药商业管培
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:统计编程分析师 - 北京
感觉没戏
校招笔试过程+答后感
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试总共4轮
2 年前 发布
看准69956
面试了职位:内科医生 - 北京
确定通过
面试:内科医生。给人感觉很亲切,难度尚可,告知通过了。
2022-11-01 发布
公司对比
西安杨森

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面试感受:一般
面试难度:简单
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面试:朗致集团面试:Java。面试体验平平,题目中等难度,结果应该是没过。
先是一轮公务员逻辑面试题。通过之后是主管的技术面试,内容是算法编程+技术问答,难度中等。算法是多维链表的遍历;技术题问到了分布式DB等问题。但是技术问答环节连续3道题对方觉得不满意的话面试立刻终止。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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面试:智飞绿竹生物面试:医药研发。面试感觉就是聊聊天这样,题目难度不大,确认通过。
聊聊以往的技术、科研经验,聊聊自己的愿景,为公司能带来什么?期待的薪资是多少? 最后可以随意向面试官提问。最后顺利拿到offer
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:聊聊以往的技术、科研经验,聊聊自己的愿景,为公司能带来什么?期待的薪资是多少?
2023-11-05 发布
yb33
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:朗致集团面试:Java。面试还好,问的常规问题,告知通过了。
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面试难度:普通难度
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面试:朗致集团面试:面试体验,确实有一点难度,基本没戏。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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感觉靠谱
面试:康龙化成面试:医药研发。面试还好,难度是简单题型,应会有好结果。
2023-11-29 发布