花旗银行面试经验

一面，面试官不错，面的初级java工程师职位问了一些基础问题java程序问了1.java数据基本类型2.List 和 Map扩容机制，默认的大***.String ，StringBuffer，StringReader的区别数据库：问了索引的种类，事务的隔离级别，索引的分类，b-tree结构的优点，explain和慢查询JVM问了类的生命周期（7个：加载-验证-准备-解析-初始化-使用-卸载），可达性分析和引用-计数的区别等，前端问了有关css的一些问题，然后又问了Git 误提交后，补充提交的命令（git commit "信息" --amend）然后考察了几个简单的Linux命令。

一面问的东西特别广泛，但是都不深入：Linux、shell脚本、JVM、线程池、锁、db、集合spring AOP应用场景、spring bean生命周期、MyBatis、常用消息中间件、常用数据结构、场景算法题、设计模式、还有一些前端的东西，等等非常多；二面还没开始；

面试共两轮，一轮leader一轮head，一上来都是英文先自我介绍，到后来中文为主。一轮小姐姐人很nice简历挖的挺细的。然后涉及岗位专业性的问题主要针对过去工作经历的匹配度。之前工作的使用工具。项目中的困难和成功事件各举一例（突出处理方式和成长）。离职原因，why花旗。和其他部门的协作。之前工作和同事得关系。同事的评价。对岗位的理解。优点缺点。未来规划。户口家庭。和几个真实会面对的role play。提问。还有什么想问的。薪资水平。然后给我简单介绍了整个面试入职的流程，让我等通知。二轮head有点压力面，感觉表现的不是很好 。问的问题比较活和随机，建议准备足够的案例和处理问题的能力体现。

我也是看了大家很多面经去面试的 这次花旗校招似乎没有招其他岗位 所以我也是投了CGA 大部分应该都是冲着花旗这个牌子去的 因为感觉和很多人了解到的有一些出入 所以我说一下自己了解到的信息 首先CGA这个职位确实是销售性质 但是并没有像很多人说的是要看你自带资源 有资源就稳进 我并没有被提问到资源相关问题 面试大部分都是海归留学应届生 大部分都来自外地 所以说我感觉大家都不太可能会自带资源。公司可能对于应届生并没有要求资源这一项。面试问题不是很有难度 但可能淘汰率比较高？面试时间比较长 因为是群面 二面主要是压力面试。会从简历里挑你空子 只要冷静回答没有什么问题 建议的话面试前准备一下能体现自己一些特质的例子比如说有亲和力和抗压能力。然后了解一下花旗银行的价值观 都可以结合说一下。这个岗位应该压力挺大的 但是如果能坚持的话 最后应该发展空间较大 毕竟平台大

面试官是团队的两位负责人，首先自我介绍，主要问了简历上的过往经历，为什么换工作，对于风控的职业规划等等，接下来是向面试官提问，这个环节的问题要好好把握，可以看出你是不是经过思考，对于岗位是不是真的感兴趣。

猎头推荐的花旗BA职位，第一轮是视频面，跟这个职位的sr BA，简单问了一下能不能英文面试就开始了。全程英文，对我来说是最好的，对方英语也相当优秀，非常清晰地解释了我所有的问题，不存在任何交流上的障碍。最开始是自我介绍，然后问了经历，还有一些情景问题。比较意外的是问了很多data modeling, machine learning的问题，还有一个case让你做。因为我毕业之后的工作里就没用过建模，所以这些知识比较模糊，把能答的都答了，不会的就说时间太久了不记得。面试官看起来比较严肃，其实聊起来人很好，还会跟我说没关系，也非常仔细地解释了解题的思路之类。反倒是听他讲着讲着，以前的知识又有点想起来了哈哈。后面问了一些比如你觉得你工作遇到最大的挑战是什么，你觉得还有哪三个方面需要提升，答完了差不多也一个小时了。最后有提问环节，我大概问了一些关于职位的问题，还有WLB之类的，都得到了很详细的回答。总之是一次非常不错的经历！希望能有下一轮吧！