京东方科技集团股份有限公司面试经验

面试过程： 五个人一组的群面，这五个人里面每个人应聘的岗位都有不同，只有一个hr面试，编程技术岗的话这只是一面，还有二面的技术官面试。先是每个人介绍下自己，然后hr针对每个人的资料进行提问。最后是问每个人提出疑问进行解答。一分钟介绍自己，什么都可以说，不过还是提前准备下。每个人问的都不同，比如说我是应聘的软件开发，问我的就是没什么技术含量的。大体问了下以后的规划，想在哪个城市发展。

211市场营销专业，目前暂时就面试一轮，2v2，hrbp面和技术面一起，开始是英文自我介绍，但是没把握住机会，超时了，不过好在实习经历还是很丰富，在TCL海外实习过，引起了注意，全程一直在问我实习相关的问题，问两人的问题较少，没有针对另一位同学的提问，所以感觉机会还是很大，就是不知道还有没有第二轮。 想请问大佬京东方销售经理岗怎么样，听面试的意思是会接触很多海外客户，可以讲解一下吗，不知道进去的难度怎么样，最后是想了解一下，京东方一个岗位的候选人会很多吗，不知道我的对手会不会是名校硕士，有些担心。 问的问题： 1.英文自我介绍。 2.从所学专业的角度讲一下对市场营销的理解。 3.从市场营销角度分析一下疫情对京东方销售的影响。 4.讲一下你大学最难忘的挑战。 5.是哪里人，为什么选择愿意来苏州。 6.最近看什么书，可以推荐一下吗； 7.其他针对性问题； 8.你还有什么问题，大概是这样，over。

技术+HR面试 一轮 2v3群面，自我介绍，然后技术主管询问相关项目经历，课程内容，问PCB是否了解，C语言和python语言的区别，HR问了落户问题，地点选择问题，现有offer情况，薪资要求，职业规划

当初总共经历三轮面试，第一轮HR面试，就是让你做自我介绍说说以前的工作经历之类的。然后是技术主管过来面试，这个就比较专业了，问了几个之前工作中的技术细节问题，还现场考了几种他们工作中常用的软件操作。然后就我回去等通知，说还有一轮面试。第二天，HR就打电话通知我们去公司进行第三轮面试。效率挺高的，我还以为要等几天。第三轮面试负责的是主管技术方面的一个经理，没问技术方面的问题，只是谈了谈对工作的一些看法，感受，还有其他问题忘记了。三轮面试下来，感觉好不错，面试官都挺好说的，也很专业，比一些公司靠谱了。、...查看更多2轮面试：部门主管面试、电话面试

一面时只有HR和一个技术组长，主要是看你的简历，根据简历问些问题，只要熟悉自己的简历和经历就基本没问题，之后还会问一下岗位相关之类的就差不多了二面之前让我填表发一份BOE标准简历，面试时多一位HR，也会围绕简历问一下薪酬、加班等，基本上多作一些常规面试准备也问题不大

两位面试官，都是财务的小姐姐。现场估计有40来组。面试过程很顺利，我这一组当时就我一个人，估计另外两个都没来。自我介绍、根据简历问问题，还问了实习过程中的难题以及学到的东西之类的。运气很好这两位面试官姐姐非常温柔有趣，整个过程很愉快，身为社恐，京东方的面试是让我觉得最轻松的。基本就是聊天的形式，面试官也给我分享了她们在京东方的工作经历。还提到了兴趣爱好。最后我提了关于本科生和研究生应聘的差异问题，因为我是本科生很关注她们会不会卡学历。她们给出的答案是基本不过多看重学历，会平等对待研究生和本科生，两者入职后的水平也相差不大。这一点也让我比较放松，比起先前oppo京东除我以外都是研究生的尴尬局面实在是太难得了。随后很快就通知了现场笔试。虽然之前知道这一环节，但临时抱佛脚实在是抱不动。笔试的题以初级、中级财务会计知识为主。印象中有折旧计提、财务指标计算、简单的分录和一堆财务计算题。单项选择题若干，多选5，计算题2，一道简答题。计时一小时。很可惜的是我基本忘完了也没有复习，本身鸡翅知识也不扎实，笔试过程中非常地后悔😢本科没有好好学习。计算题做了一半，预计只能勉强及格。笔试后特别落魄直接就走了。估计是黄了。