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面试了职位:审计 - 上海
确定通过
审计面试很好,共3轮面试
10月底网申 + ot,11月中旬参加的普华永道审计组上海办公室的线上Super Day,12月上旬收到offer。Supery Day流程跟网上大家分享的差不多,整体氛围比较轻松,面试官是一个Manager和一个Partner,都非常nice。因为是线上Super Day,所以case材料是以ppt分享屏幕的形式给我们看的,导致很难做笔记,面试官翻页后再想看前面的信息(尤其是数据)需要让面试官再翻回去,略尴尬。建议线上面试的同学截个屏,这样就不用手抄数据了。另外,会议室的麦克风收音不是很好,有时候Par说了啥根本听不清。后面Par单独面时,Par没有问什么实质性的问题,都是我单方面输出哈哈。面试结束后我们组的同学拉了个群,大家都一致反映Par没怎么问,当时大家都感觉铁定凉凉,结果没想到全组都收到了offer!可能面我们的Par性格就比较chill吧哈哈,这种比较看脸。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审计 - 上海
确定通过
审计面试很好,共1轮面试
下午的个人8分钟pre和P面我们事先说了可以自己选择中文或者英文,所以我一下子就松了口气。据我所知,我们整个一大组13个人个人pre应该都选择的是中文,题目的话一般是给你一段英文材料,然后还有问题,给你8分钟准备,然后5分钟Pre,3分钟Q&A。lz抽到的题目恰好是自己没有准备到的,我同组别的小伙伴抽到的题目我都基本上准备过。题目主题就是近半年的时事热点,大家基本上都能有话说。只要注意表达,结构清晰,逻辑连贯就可以。建议大家借鉴一下高考写议论文的方式哈。  最后就是P面,原来正常都是一个P两个M,我们那天老板突然说让所有的M都去听听,然后就变成了两个P,4个M,6个人面一个人,听起来有点可怕,不过当你进去其实也没那么紧张,更多是在聊天。吃饭的时候合伙人也说大家不用表现的太刻意,把自己最真实的状态表现出来就可以。我进去问了我蛮多问题的,但大多还是正常问题,无非宝洁八大问,简历深挖这些。还问了我觉得我做过失败的一件事是啥,lz回答了考研失败哈哈哈哈,本来打算考上财,结果最后调剂到了关院。最后P还问了一个死亡问题,评价一下小组成员,然后我是面试官,我怎么选。感觉这个问题我没回答好,就笼统的大家都很好,面试官最后就说那你的优势就是自信喽,然后lz就尴尬的对对对。然后就结束了。后面基本上最后几个人大家进去就只问两三个问题就结束了,有的甚至没有自我介绍,可能为了节约时间吧,毕竟面试官们拿着简历,上面都有。这个环节给大家一点点小建议就是轻松点,然后说的每一句话尽量突出自己的能力点,让面试官知道你的优势。整个一天感觉其实体验还是非常棒的,没有想象中那么紧张,和小伙伴们相处也很愉快,体验了一天,是我的dream company了,希望能有一个offer吧。个人经验,大家稍微参考参考就可以啦,也是回馈论坛,感谢论坛里之前分享经验的其他小伙伴!听说回馈论坛的都会有offer,也给我自己求一个吧~
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 上海
感觉靠谱
面试:咨询/调研。感觉总的来说都是满分,整体难度中等,对结果有把握。
在等结果ing,写下面经积攒人品,希望能拿到offer。vi面后大概过了快一个月收到superday邀约。superday分两部分:群面+par面群面:疫情原因线上进行,首先给几张图,每人进行1min自我介绍+描述根据图片产生的联想(英文进行)。然后开始围绕case进行群面,我们是7-8人一组,资料由helper帮忙翻页,资料大概4-5页,每页停留三分钟,最后留三分钟可以向helper要求回看某页。然后是35min的讨论,讨论后好像是10min的汇报(我们是中英皆可),每人都要讲,大概1-1.5min/人,汇报完后,par和m会稍微提一些问题,然后做点评。par面:群面后按顺序进行2v1的par面(par+m一起面一个candidate),在等待过程中可以和helper&另一个m聊天。par面算上自我介绍,大概问了我7-8个问题,大部分围绕简历展开问,没有问3why,其中问了两个关于如何应对客户的问题。par和m都很亲切,在最后的反问环节也很真诚地回答,以及围绕反问问题给了我一些非常有可操作性的建议,非常感谢,希望能通过面试,拿到offer!大概情况是这样,各位加油~!
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-11-14 发布
7227
面试了职位:审计 - 上海
感觉没戏
审计面试一般,共2轮面试
一面 问题分析:考查的是应聘者的信息搜集以及信息识别能力。答题思路:STAR法则, situation+ task + action +result。答题建议:如果举的例子是信息矛盾,要谈到采用了何种手段或方式,确认信息的真伪,最后成功获取正确信息;如果例子是信息不全,要谈到采用了什么手段尽量获取足够多的可靠信息,最后解决了问题;切勿谈到在信息不足或者不可靠的情况下做决定,有违普华永道的专业服务精神;
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
15个问题,4条回答
Q:谈一谈你的优缺点你大学有没有参加过什么社团、学生会之类的聊简历涉及到的实习,你从中学到了什么你为什么成绩不太好你关心时事吗?
2 年前 发布
9365
面试了职位:审计 - 上海
确定通过
审计面试很好,共1轮面试
一月份的面试,审计寒假实习岗位,一天内一次群面+一次manager面直接出结果。群面是大概20个人左右一个房间,分两组(两张桌子)。有主持小姐姐和两个manager看表现。首先给你一些英文问题,让你用英文回答问题,一分钟回答,问题很简单,比如“如果去一个小岛生活,只能带三个东西,你会带什么?”、“你的人生slogan是什么?”等等,主要是一个自我介绍和开场。然后是给一个英文的案例,一页纸左右,两队进行辩论。先是读案例,然后组内可以讨论,有一张空白的海报,一个组可以画一下重点的框架图、思路图在上面。然后是双方进行辩论,最后结辩。案例的题目是奥林匹克运动会的女性服饰是否应该自我定制,还是组委会统一安排。整个面试的氛围还是很不错,也得益于我们小组内的团队气氛很好,大家都积极的去讨论和发言,最后辩论的环节也慢慢变得不那么紧张。然后群面结束后是hr面,两个小组各分配一个manager去面试,遇见的manager人很好,人很随和,问的问题基本是基于简历上的一些问题,整个氛围也很peace,总体而言面试的感受非常好。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-04-28 发布
9668
面试了职位:税务 - 上海
感觉靠谱
税务面试很好,共1轮面试
VI 七大问
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
7个问题,5条回答
Q:1.请你自我介绍一下你自己,告诉我们你为什么要加入普华永道?
2 年前 发布
9080
面试了职位:风控 - 上海
未通过
风控面试一般,共3轮面试
2022-04-03 发布
看准30796
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
面试:实习生。感觉总的来说都是满分,难度适中,收到offer了。
2023-06-10 发布
看准94443
面试了职位:证券/基金/期货 - 上海
感觉靠谱
面试:证券/基金/期货。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,希望能等到好结果。
2022-10-21 发布
看准33800
面试了职位:数据分析师 - 上海
确定通过
数据分析师面试很好,共1轮面试
2022-05-28 发布
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普华永道(PWC)

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3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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