广东亿迅面试经验

有认识的人在里面，所以投了来面试，没有走内推。笔试很简单，从java基础到sql，到linux命令都有。接着就一面，是个项目经理，让我手写了点代码，问题不大，聊的很开心，还问我python的东西，因为写简历了。 接着二面，问题来了，这个二面的估计是里面的领导，看着我在里面一直不过来面，就在旁边和下属闲聊，hr崔了好几次才来，来了就很不爽的鄙视我的项目经验，说真的不谈好坏，你们公司做单机ssm的，鄙视我做微服务的，真的好吗。反正就是各种找茬，说我做的项目垃圾，我火了，开始怼，反问你们公司项目的技术亮点，承受多少并发，稳定性？领导脸色突变，面试匆匆结束。安排hr面，我就拒绝了。

这是我入职的第1家实习单位，流程还是比较简单的，但是通知的比较慢，大概在招聘会上投了简历1周后才通知我面试，面试的过程比较愉快的，问的问题也比较基础，全程都是面试官在看我表演，例如java抽象类和接口的区别等基础题，还有问到了项目经历，大概20分钟后，面试官起身说看看后面还有什么流程，等了大概10分钟，hr过来让我先回去，没有谈薪资，下周一给我发offer，结果第2天就给我发了offer了。

笔试很难，做得非常糟糕，但他们应该不怎么看，过了。一面，技术面，半小时，什么都问，但都问得不深，如果看了牛客的Java工程师面试宝典，很少有答不上来的情况。Java基础（封继多）、spring、vue（没答上来）、死锁、数据库索引（B+树，分类，如何提高效率）。。。二面，HR面，直接谈薪资和福利

1.部门组长进行初面，技术面，主要问项目，及相关的开发经验，技术细节不深。2.hr初步交谈，相互了解情况。hr询问离职原因，上一份工作薪资待遇，以及期望。我询问公司业务，部门结构，团队，福利，年终奖等情况。然后约二面时间。3.部门主管进行二面，技术面，主要问一些技术实现，技术经验，相对一面更深入一点，但是较少问基础。最终二面反馈说感觉我还不错，不过我可能期望薪资报高了。4.目前在等待hr再次反馈结果。一面（时间久了，具体顺序不记得）二面……还有些记不起来了，抱歉

在网上投的校招简历，收到通知后到广州媒体港面试，无笔试，直接技术面试，不用自我介绍好评！（都写简历上了，为啥还要自我介绍呢？）面试官就简历上的项目经验，学校的课程问了一些比较简单的技术问题，比较贴合实际工作内容，问未来的职业规划，讲解了该岗位的主要工作内容等，面试官和蔼，面试过程比较愉快，第二轮是HR的电话面试，主要是谈工资福利，两轮面试在同一天，当天确认通过，1周内发offer。

面试未通过。交通方便。前期打了好几个电话过来，我以为是看完简历觉得比较合适，去了以后就一个小姐姐接待，然后让我坐着等，十分钟后来了一个技术面试，面试官很随便，问题也是问学了什么，会什么，没有问过专业问题，然后就说有什么想问的，很应付人，然后就说可以回去等消息，没过的话会有信息提醒，实际上也没有，没什么体验。